TUYỂN QUẢN LÝ TDV KHU VỰC TỈNH (văn phòng làm việc Hà Nội)

1.     Nam tuổi từ 25 đến 40 tuổi

2.     Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, y dược, …. –

3.     Có kinh nghiệm ít nhất là 3 năm tại vị trí Giám sát hoặc quản lý bán hàng (ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm ngành dược)

4.     Ưu tiên: Có mối quan hệ tốt với các Nhà Thuốc và Trình Dược Viên

5.     Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc

6.     Thành thạo vi tính văn phòng

• Thưởng lương tháng 13
• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh dựa theo năng lực và đóng góp
• Cơ cấu lương, thưởng gồm: Lương cơ bản, lương doanh số, thưởng theo chương trình, thưởng quý, năm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp điện thoại…
• Đặc biệt đối với các nhân sự có đóng góp nhiều và mong muốn gắn bó sẽ được tham gia góp vốn cổ phần để trở thành cổ đông của công ty
• Chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo Luật lao động
• Chính sách Công tác phí theo quy định của Công ty
• Được làm việc trong môi trường Đoàn kết – Thân thiện – Năng động – Cạnh tranh lành mạnh
• Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và lãnh đạo
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo chủ chốt của Công ty
• Quyền lợi khác theo chính sách chung của Công ty
• Mức lương: Thoả thuận

1.     Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh và tổ chức thực hiện theo yêu cầu địa bàn của công ty

2.     Hỗ trợ nhân viên kinh doanh (trình dược viên OTC) tại các địa bàn được giao

3.     Triển khai, đánh giá các chương trình, chính sách bán hàng và giám sát công việc của các TDV

4.     Tuyển dụng và đạo tào TDV tại địa bàn nếu có yêu cầu

5.     Đề xuất các chiến lược Marketing, chính sách bán hàng, CSKH tại từng khu vực.

6.     Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp