TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU KỸ THUẬT PHÒNG NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN R&D

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương

Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược sỹ (Đại học Dược Hà Nội là một lợi thế)

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Kỹ thuật viên dược phẩm, Nhân viên bào chế thuốc, Đăng ký thuốc, Nghiên cứu phát triển (R&D)

Địa điểm làm việc: Hà Nam

Chức vụ: Quản lý, Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Phó Phòng

Hình thức làm việc: Mọi hình thức

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược học (Ưu tiên chuyên ngành Bào chế hoặc Công nghiệp dược).
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng R&D ngành dược, có kinh nghiệm thực tế về nghiên cứu công thức.
- Từng trực tiếp tham gia hoặc làm chủ ít nhất 1-2 dự án chuyển giao công nghệ xuống xưởng sản xuất thành công.
Chuyên môn:
- Am hiểu sâu về các dạng bào chế, tương tác tá dược - hoạt chất và nguyên lý vận hành thiết bị sản xuất ngành dược.
- Nắm rõ nguyên tắc GMP và các quy định kỹ thuật liên quan.
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có năng lực quản lý và điều phối công việc.
- Khả năng giao tiếp và phối hợp nhịp nhàng với bộ phận Sản xuất, Đảm bảo chất lượng (QA) và Kiểm tra chất lượng (QC).
Tố chất: Tư duy khoa học, cẩn trọng, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

Mức lương hấp dẫn: 15 - 20 triệu đồng/tháng (Cạnh tranh theo đúng năng lực).
Phúc lợi toàn diện: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên và hiệu quả nghiên cứu/cải tiến sản phẩm.
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Hỗ trợ đặc biệt: Có chỗ ở MIỄN PHÍ cho nhân sự ở xa (độc thân).
Cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường nhà máy hiện đại, quy mô; trực tiếp tham gia vào các dự án lớn và có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên cấp Quản lý/Trưởng phòng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu & Phát triển: Trực tiếp chỉ đạo và tham gia nghiên cứu xây dựng công thức, quy trình bào chế các sản phẩm mới (Dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe...).
Cải tiến sản phẩm: Đánh giá các sản phẩm hiện hành, thực hiện tối ưu hóa công thức và quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng, tính ổn định và tiết giảm giá thành.
Chuyển giao công nghệ:
- Chịu trách nhiệm chính trong việc nâng cấp cỡ lô (từ phòng Lab lên quy mô Pilot và sản xuất thương mại).
- Trực tiếp theo dõi, giám sát và hướng dẫn xưởng sản xuất trong các lô chạy thử và lô sản xuất đầu tiên.
Xây dựng tài liệu: Biên soạn các quy trình sản xuất gốc, tiêu chuẩn cơ sở, đề cương và báo cáo thẩm định quy trình sản xuất.

Quản lý nhóm: Phân công công việc, đôn đốc tiến độ và đào tạo chuyên môn cho các kỹ thuật viên/nghiên cứu viên trong nhóm.