Tìm Công Việc Mơ Ước. Nâng Bước Thành Công!!

Cảm ơn bạn chọn Pharma360Tìm việc
Tra cứu dược thư quốc gia 20222 online miễn phí

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH KÊNH PHÒNG MẠCH

Công Ty Cổ Phần GONSA

Thỏa thuận
15-06-2021

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Kinh Doanh, Dược sĩ lâm sàng, Trình dược Viên OTC

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Khánh Hòa

Chức vụ: Trưởng nhóm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu

  • Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, không giới hạn độ tuổi;
  • Tốt nghiệp Trung Cấp Dược trở lên, Cao đẳng, Đại học QTKD, các nghành kinh tế có liên quan;
  • Kinh nghiệm ít nhất 02 năm Trưởng nhóm, Giám sát bán hàng ngành Dược;
  • Có khả năng xây dựng đội nhóm, kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức;
  • Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn;
  • Kĩ năng thu thập, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, phân tích, giải quyết tình huống;
  • Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao;
  • Yêu cầu đi công tác.

Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận. Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPIs) và các ngày lễ, tết…
  • Phúc lợi: BHXH-YT-TN theo quy định, BH sức khỏe PTI và nhiều chế độ đãi ngộ khác (khám sức khỏe định kỳ, du lịch, sinh nhật, kết hôn…);
  • Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc. 

Chi tiết

1. Xây dựng hình ảnh

  • Xây dựng hình ảnh đội ngũ Trình Dược GONSA chuyên nghiệp, uy tín, chủ động và tận tụy trong mắt khách hàng, đối thủ và hình ảnh đẹp trên thị trường.

2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện

  • Xây dựng kế hoạch bán hàng kênh Phòng mạch trong khu vực phụ trách nhằm đảm bảo thực hiện được chiến lược bán hàng của Công Ty và đạt kế hoạch doanh số mục tiêu được giao;
  • Triển khai, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của địa bàn mình phụ trách;
  • Triển khai kế hoạch bán hàng cho Trình Dược Viên đội mình;
  • Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Gonsa và đối thủ.

3. Quản lý, đào tạo

  • Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh của đội;
  • Đào tạo, huấn luyện kỹ năng trình dược cho TDV của đội mình;
  • Hướng dẫn huấn luyện TDV thực hiện đúng các qui trình tác nghiệp với các phòng ban khác của Công ty;
  • Tổ chức đánh giá trình dược hàng tháng, quý, năm. Đề xuất kế họach phát triển, khen thưởng, kỷ luật TDV đội mình phụ trách.
vui lòng chờ tin đang tải lên

Vui lòng đợi xử lý......

084 8888 360