Quản lý sản phẩm (Product manager)

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Ưu tiên ứng viên các chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quản trị Kinh Doanh, Dược/ Y, v..v..

2. Kinh nghiệm/ kiến thức:

• Có ít nhất 02 năm  kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản phẩm ở quy mô và hoạt động tương tự tại FOBIC.

• Có kiến thức vững về xây dựng thương hiệu, marketing, truyền thông.
• Thành thạo lập kế hoạch marketing tổng quát, kế hoạch content, duyệt content.
• Có kinh nghiệm tốt Digital Marketing,
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ đánh giá thương hiệu, social listening.
• Khả năng teamwork tốt, chịu được áp lực công việc cao
• Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng
• Cầu tiến, minh bạch, quyết đoán.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm

4. Thái độ:

• Trung thực, năng động, nhiệt huyết
• Có tinh thần trách nhiệm với công việc
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc

• Thu nhập tháng: thoả thuận theo năng lực, gồm:

+ Lương cơ bản:

+ Thưởng tháng: theo bảng KRI tháng vị trí quản lý nhãn.

+ Thưởng năm: thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hoạt động kinh doanh của công ty, hiệu suất làm việc của nhân sự.

+ Hỗ trợ ăn trưa hàng tháng

• Hưởng các chính sách phúc lợi theo đúng luật lao động xã hội.

+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, BHTN, Tặng Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt

• Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ Tết (theo quy định Công ty), thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty: Team building, dã ngoại, du lịch, sinh nhật công ty,  …
• Được hưởng chế độ ưu đãi khi mua sản phẩm của Công ty.

1. Nhiệm vụ:

• Cùng Trưởng phòng Marketing:  xây dựng chiến lược, kế hoạch mục tiêu, triển khai hoạt động marketing  của nhãn hàng/ sản phẩm được phụ trách.
• Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động Marketing cơ bản gồm:

+ Quảng cáo và truyền thông trên đa kênh ATL và BTL

+ Hoạt động trải nghiệm khách hàng,  chăm sóc khách hàng sử dụng sản phẩm.

+ Hoạt động marketing với nhà thuốc

+ Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

+ Nghiên cứu thị trường và đổi thủ

• Phối hợp với các khối : content, thiết kế, chạy quảng cáo, trade Marketing để thực hiện các hoạt động quảng cáo của nhãn hàng.
• Đề xuất các phương án và làm việc trực tiếp với khối chăm sóc khách hàng, bán hàng, trong từng thời kỳ để đạt được mục tiêu của nhãn.
• Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng và tìm hiểu các hoạt động Marcom của đối thủ theo tháng.
• Xây dựng các nội dung đào tạo kiến thức sản phẩm cho khối kinh doanh, chăm sóc khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác  được trưởng phòng/ BGĐ giao.

2.    Quyền hạn và trách nhiệm:

* Quyền hạn:

• Đề xuất các biện pháp, hoạt động marketing, hoạt động liên kết với các khối chăm sóc khách hàng, kinh doanh, nghiên cứu nhằm phục vụ mục tiêu của nhãn hàng.
• Chủ động sắp xếp công việc, hoạt động của nhãn hàng được phụ trách.
• Đề xuất các chi phí, ngân sách thuộc quyền quản lý.

* Trách nhiệm:

• Chịu trách nhiệm trước PGĐ và Trưởng phòng về hoạt động của nhãn hàng
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động marketing của nhãn hàng ( thông qua doanh thu, chi phí , tốc độ tăng trưởng)

*  Báo cáo và uỷ quyền:

• Báo cáo công việc cho Trưởng phòng MKT và Phó giám đốc khối.