Tìm Công Việc Mơ Ước. Nâng Bước Thành Công!!

Cảm ơn bạn chọn Pharma360Tìm việc
Tra cứu dược thư quốc gia 20222 online miễn phí

Quản lý nhãn ( Brand Manager )

Care Pharma

12.000.000 vnđ - 24.000.000 vnđ (600$ - 1200$)
20-11-2021

Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí bán hàng nghành dược.

Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên nghành dược

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Quản Lý Nhãn

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Quản lý

Hình thức làm việc: Fulltime

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Yêu cầu

 Kỹ năng:
– Giao tiếp tốt,
– Kỹ năng viết bài, lập kế hoạch
– Setup và tối ưu quảng cáo digital
– Sáng tạo trong công việc

Quyền lợi

Thu nhập và các quyền lợi khác:

– Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, tối thiểu 240tr/năm.

– Được hỗ trợ kinh phí đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng trong công việc

– Chế độ BHXH theo quy định pháp luật, phụ cấp , nghỉ phép, du lịch,....

Chi tiết

1. Nhiệm vụ:
– Xây dựng chiến lược và quản lý các giá trị của nhãn hàng phụ trách
– Lập kế hoạch Marketing truyền thông cho nhãn hàng
– Thực hiện và kiểm tra, giám sát, đánh giá các chương trình marketing đã được duyệt
– Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi của khách hàng mục tiêu, doanh số…để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần của nhãn hàng.
– Quản lí ngân sách của nhãn hàng phụ trách
– Theo dõi tiến độ công việc, kết nối với các phòng ban khác giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày nhằm đem lại kết quả công việc theo đúng tiến độ và đầy đủ.
– Quản lý dự án và làm việc trực tiếp với các đối tác cung cấp bên ngoài, trong phạm vi chuyên môn, về các hoạt động: quảng cáo, sản xuất TVC, viết bài, xây dựng nội dung…
– Đánh giá hành vi khách hàng trước và sau các chương trình marketing; đánh giá phản hồi của khách hàng về các hoạt động marketing, kịch bản và phim quảng cáo.
– Theo dõi/ đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
2. Quyền hạn:
– Yêu cầu các bộ phận liên quan thực hiện đối với công việc được giao.
– Đề xuất các phương án, phương pháp cải tiến để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

vui lòng chờ tin đang tải lên

Vui lòng đợi xử lý......

084 8888 360