Nhân viên Đào tạo và Nghiên cứu sản phẩm

•  Yêu cầu kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm trong ngành dược, ưu tiên các ứng viên đã có Kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, thuyết trình hội thảo
• Tự tin trong giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, nhanh nhẹn
• Thành thạo sử dụng Power Point

•  Lương cứng = 9.000.000 - 12.000.000 
•  Thưởng theo hiệu suất công việc (Trao đổi thỏa thuận trong thời gian nhận việc)
•  Thử việc 2 tháng  85% lương)
• Các quyền lợi khác theo quy định hiện hành: Công ty đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động đầy đủ và tốt hơn các quy định hiện hành của nhà nước

       - Tham gia BHXH, BHYT sau khi hết thời gian thử việc

       - Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp

       - Hưởng 12 ngày phép/năm

       - Thưởng các ngày lễ tết theo quy định nhà nước, hiếu hỉ, sinh nhật,…

• Trải nghiệm phong cách quản lý chủ động và phóng khoáng: Được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều  kiện tối đa trong việc hoàn toàn chủ động xây dựng mục tiêu, kế hoạch thực hiện và triển khai các hành động để đạt được mục tiêu
• Hoạt động ngoại khóa: Hoạt động teambuilding, nghỉ mát với tần suất 3 – 4 lần/năm Y.E.P hàng năm, các hoạt động thiện nguyện (Nhóm thiện nguyện “Ngôi trường ước mơ”) là những sự kiện thường niên của Công ty

• Triển khai các chương trình đào tạo kiến thức chuyên môn sản phẩm cho đội ngũ nhân sự trong công ty (Chuẩn bị tài liệu đào tạo và đứng lớp, đánh giá hiệu quả đào tạo đồng thời đưa ra các đề xuất cải tiến chương trình đào tạo)
• Tham gia thuyết trình Hội thảo khoa phòng giới thiệu sản phẩm theo kế hoạch đã xây dựng
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan triển khai phát triển sản phẩm mới của công ty
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng: Tham gia vào việc theo dõi, thúc đẩy hồ sơ đăng ký sản phẩm,...