7 câu hỏi cần tự hỏi bản thân khi lựa chọn giữa các lời mời làm việc

Khi đứng trước các lời mời làm việc, việc đưa ra quyết định có thể là một thử thách lớn. Để giúp bạn đưa ra quyết định chính xác và tự tin hơn, dưới đây là 7 câu hỏi mà bạn nên đặt cho chính mình khi lựa chọn giữa các lời mời làm việc.

1. Công việc này có giúp tôi đạt được những gì tôi muốn trong công việc và cuộc sống?

Bạn nên suy nghĩ về các mục tiêu nghề nghiệp của mình và xem xét liệu công việc này có phù hợp với chúng hay không. Nếu nó phù hợp với mục tiêu của bạn, đó là một dấu hiệu tốt.

Trong khi theo đuổi mức lương cao hơn và tốt hơn với mọi công việc mới — cộng với nhu cầu mở rộng quy mô của công ty — bạn có thể đi chệch hướng một cách điên cuồng khi nói đến sự nghiệp và cuộc sống của mình. Bạn cần xem xét công việc đang được cân nhắc có phù hợp với cuộc sống của bạn hay không. Nếu công việc đòi hỏi nhiều thời gian và năng lượng, liệu bạn có đủ thời gian để dành cho gia đình, bạn bè, hoặc những hoạt động giải trí? Hãy xem xét tương quan giữa công việc và cuộc sống của bạn để đảm bảo rằng công việc sẽ không ảnh hưởng đến sức khỏe và hạnh phúc của bạn.

2. Mức lương và các phúc lợi được đề xuất có hợp lý không?

Mặc dù tiền không phải là tất cả, nhưng nhu cầu về một công việc hoàn hảo đôi khi quá thực tế, vì vậy bạn sẽ muốn có một công việc giúp bạn và gia đình hướng tới sự ổn định tài chính gia tăng.

Nhưng đừng quên về các phúc lợi (bảo hiểm, chế độ nghỉ phép,...) để đảm bảo chúng hợp lý với nhu cầu của bạn.

Cân nhắc xem bạn muốn đạt được điều kiện tài chính như thế nào và công việc này có thể giúp bạn thăng tiến ở mức độ nào.

3. Công việc này có đưa ra cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp không?

Việc phát triển nghề nghiệp là một yếu tố quan trọng mà bạn nên xem xét khi lựa chọn công việc. Nếu công việc này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển nghề nghiệp, đó là một lợi thế lớn.

Xét cho cùng, bạn không muốn làm việc cho một công ty mà việc thăng chức thậm chí còn không được cân nhắc kỹ lưỡng.

4. Công ty/ tổ chức này có uy tín không?

Việc tìm hiểu về uy tín của công ty/ tổ chức mà bạn sẽ làm việc cũng là một yếu tố quan trọng. Bạn có thể tìm hiểu về công ty/ tổ chức trên các trang web đánh giá hoặc hỏi các nguồn tin đáng tin cậy.

5. Công việc này có phù hợp với năng lực của tôi không?

Bạn nên xem xét công việc này có phù hợp với năng lực của mình hay không. Nếu công việc này đòi hỏi các kỹ năng mà bạn không có, thì bạn cần phải suy nghĩ kỹ trước khi quyết định.

6. Công việc này có yêu cầu đi lại nhiều không?

Nếu công việc này yêu cầu bạn phải đi lại nhiều, bạn cần suy nghĩ kỹ xem liệu bạn có thể đáp ứng được yêu cầu này hay không. Nếu bạn không thích đi lại hoặc không có thời gian để làm việc này, thì công việc này có thể không phù hợp với bạn.

7. Môi trường làm việc và các đồng nghiệp là như thế nào?

Môi trường làm việc và các đồng nghiệp cũng là yếu tố quan trọng mà bạn nên xem xét. Bạn nên tìm hiểu về môi trường làm việc, các đồng nghiệp và quan hệ giữa nhân viên và cấp trên tại công ty/ tổ chức để đảm bảo rằng bạn sẽ cảm thấy thoải mái và phù hợp với công việc.

Những câu hỏi trên sẽ giúp bạn có một cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về hai lời mời làm việc mà bạn đang đứng trước. Hãy dành thời gian suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra quyết định và đảm bảo rằng bạn đã chọn công việc phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và nhu cầu của mình