Hết hạn

[Đông Bắc] Trưởng Nhóm ETC - Kê Toa (Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc , Phú Thọ, Thái Nguyên)

$15 – 31 triệu Hạn nộp: 28/02/2021 Miền Bắc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Phú Thọ, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc 1.167 lượt xem

Hết hạn nộp

Kinh nghiệm1- 5 năm

Yêu cầu bằng cấpCao đẳng

Số lượng cần tuyển2

Ngành nghềKinh Doanh, Dược sĩ lâm sàng, Medical, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việcMiền Bắc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Phú Thọ, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc

Chức vụQuản lý, Trưởng nhóm, Kinh Doanh

Hình thức làm việcNhân viên chính thức

Yêu cầu giới tínhNam/Nữ

Yêu cầu

Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, không giới hạn độ tuổi;
Tốt nghiệp Đại học QTKD, Trung Cấp Dược, Dược Sĩ hoặc tương đương.
Kinh nghiệm ít nhất 02 năm Trưởng nhóm, Giám sát bán hàng ngành Dược;
Có khả năng xây dựng đội nhóm, kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức;
Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn;
Kĩ năng thu thập, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, phân tích, giải quyết tình huống;
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao;
Yêu cầu đi công tác.

Lương đảm bảo 15 triệu + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPIs) và các ngày lễ, tết…
Phúc lợi: BHXH-YT-TN theo quy định, BH tai nạn 24/24 và nhiều chế độ đãi ngộ khác (khám sức khỏe định kỳ, du lịch, sinh nhật, kết hôn…);
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.

Xây dựng hình ảnh đội ngũ Trình Dược GONSA chuyên nghiệp, uy tín, chủ động và tận tụy trong mắt khách hàng, đối thủ và hình ảnh đẹp trên thị trường.

Xây dựng kế hoạch bán hàng kênh ETC (kênh HP – Dịch vụ, Kê toa) trong khu vực phụ trách nhằm đảm bảo thực hiện được chiến lược bán hàng của Công Ty và đạt kế hoạch doanh số mục tiêu được giao;
Triển khai, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của địa bàn mình phụ trách, gồm: xây dựng mối quan hệ với KOL; vận động nhập hàng HP;
Triển khai kế hoạch bán hàng cho Trình Dược Viên đội mình;
Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Gonsa và đối thủ.

Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh của đội.
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng trình dược cho TDV của đội mình
Hướng dẫn huấn luyện TDV thực hiện đúng các qui trình tác nghiệp với các phòng ban khác của Công ty
Tổ chức đánh giá trình dược hàng tháng, quý, năm. Đề xuất kế họach phát triển, khen thưởng, kỷ luật TDV đội mình phụ trách.