Chuyên viên tuyển dụng

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, mạnh tuyển mass, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm

- Kỹ năng tuyển dụng,  tìm kiếm thông tin ứng viên; Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.

- Kỹ năng đánh giá, Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc

• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
• Môi trường làm việc hiện tại, trẻ trung và năng động
• Một năm xét tăng lương một lần

Mức lương từ 10-15tr

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.

- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dung.

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.

- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên

- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như : Thông báo nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp