1. TRƯỞNG PHÒNG NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (R&D)

🎯 YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược sỹ (Đại học Dược Hà Nội là một lợi thế) 
•  Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D ngành Dược, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương hoặc Quản lý nhóm/Leader.
• Chuyên môn:
  • Am hiểu sâu sắc về nguyên tắc GMP, GLP và các quy định hiện hành của Bộ Y tế về đăng ký thuốc.
  • Có khả năng chỉ đạo vận hành các thiết bị phân tích hiện đại (HPLC, UV-Vis...).
• Kỹ năng: Lãnh đạo và tạo động lực cho đội ngũ; giải quyết vấn đề dưới áp lực cao; giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tố chất: Trung thực, cẩn trọng, tư duy logic và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

• Mức lương hấp dẫn: 25 - 30 triệu đồng/tháng (Cạnh tranh theo năng lực).
• Phúc lợi toàn diện: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quy chế Công ty.
• Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hết thử việc theo Luật Lao động.
• Hỗ trợ đặc biệt: Có chỗ ở MIỄN PHÍ tiêu chuẩn cho nhân sự ở xa (độc thân).

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, hệ thống máy móc hiện đại; cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý & Điều hành: Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của phòng Nghiên cứu; lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ công việc của nhân viên.
• Nghiên cứu sản phẩm: Chủ trì nghiên cứu công thức, quy trình bào chế và phát triển các sản phẩm mới (thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, vật tư y tế...).
• Thẩm định & Tiêu chuẩn: Chỉ đạo xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, thẩm định phương pháp phân tích; theo dõi và đánh giá độ ổn định của sản phẩm theo chuẩn GLP/GMP.
• Hồ sơ đăng ký: Phối hợp hoàn thiện hồ sơ đăng ký thuốc, hồ sơ kỹ thuật sản phẩm để nộp Cục Quản lý Dược hoặc các cơ quan chức năng.
• Cải tiến kỹ thuật: Nghiên cứu cải tiến công thức, tối ưu hóa quy trình sản xuất hiện có nhằm nâng cao chất lượng và giảm giá thành sản phẩm.