TUYỂN QUẢN LÝ VÙNG KÊNH ETC HCM + TỈNH MIỀN NAM

• Nam < 30 tuổi,
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp DƯỢC SĨ ĐẠI HỌC là điều kiện bắt buộc, thuộc các trường đại học Y dược uy tín ( Y dược HN, Y Dược HCM,Y Dược Phạm Ngọc Thạch, Huế, Thái Bình, Đà Nẵng…)
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng thuyết phục khách hàng, xử lý tình huống tốt
• Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý địa bàn, nhân viên là một lợi thế.
• Có khả năng đi công tác tỉnh hàng tuần theo kế hoạch làm việc được phê duyệt.
• Kiên trì, chịu khó, cầu tiến và có tinh thần học hỏi sẽ được ưu tiên.
• Thành thạo tin học văn phòng như Word, Power Point,….

• Thu nhập chính thức: Lương cứng : 20tr - 25tr/ tháng + thưởng Doanh số
• Thưởng lễ/tết : 1/1, 30/4 -1/5, 2/9, tết Nguyên đán…..
• Chế độ BHXH, BHYT theo như luật quy định, chế độ hiếu – hỉ,sinh nhật, ốm đau..
• Chế độ công tác theo chính sách công ty.
• Được trang bị xe ô tô và tài xế riêng phục vụ nhu cầu đưa đón, đi công tác tỉnh.

Vị trí tuyển dụng : QUẢN LÝ VÙNG  kênh ETC ( 8 Quận, Huyện HCM & 8 Tỉnh thuộc Miền Nam)

Số lượng : 01 người.

Bộ phận làm việc: Phòng Kinh doanh - Anvy Mediherb

Địa chỉ văn phòng ANVY tại Miền Nam : E2, đường nội bộ số 4, khu The Garden, 295 Tân Kỳ Tân Quý, Quận Tân Phú, HCMC.

Thời gian làm việc : FULL TIME. Nghỉ 4 ngày/tháng ( 4 ngày CN)

Khu vực phụ trách : Một phần HCM ( 8 quận huyện HCM) + 8 tỉnh được phân công theo khu vực quy định.

Kênh phụ trách : Phòng khám, phòng mạch.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. KHAI PHÁ ĐỊA BÀN :

• Xây dựng data khách hàng, lập kế hoạch công tác khảo sát địa bàn
• Gặp khách hàng theo data : giới thiệu về nhà máy, công ty, định hướng kinh doanh, chiến lược sản phẩm, chính sách bán hàng…
• Thuyết phục khách hàng đặt hàng .
• Có kế hoạch present nếu cần thiết và thuyết phục được khách hàng

2. TRIỂN KHAI BÁN HÀNG         

• Lập kế hoạch doanh số tháng, quý, năm theo mục tiêu doanh số của Công ty
• Lập kế hoạch tuần, tháng, theo mục tiêu chi tiết cụ thể từng Tỉnh, Thành phố, Quận huyện, Phòng khám, Phòng mạch, Bệnh viện nhằm mục tiêu phát triển địa bàn, mở mới sản phẩm, phát triển doanh số theo mục tiêu đã đề ra
• Thiết lập quản trị mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách lập kế hoạch chăm sóc, gặp gỡ định kỳ tuần tháng quý online, offline
• Khi doanh số tại một tỉnh ổn định, tiến hành tuyển trình dược viên.
• Tham gia đóng góp, xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương cho nhân viên sales.
• Tìm hiểu mong muốn của khách hàng, thị trường, đóng góp ý kiến có giá trị để có thể phát triển sản phẩm phù hợp, tốt hơn, có tính cạnh tranh cao, lâu dài.

3. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG     

• Có kế hoạch định kỳ thăm viếng khách hàng theo kế hoạch tuần và tổng kết tuần
• Có kế hoạch đi CTV định kỳ theo tháng và những CTV ngoài định kỳ phải có đề nghị, cam kết
• Tìm hiểu những mong muốn của khách hàng để chia sẻ, chăm sóc khách hàng tốt hơn.

4. ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN

• Có kế hoạch tìm nhân sự theo định biên doanh số, dự trữ nguồn nhân sự
• Tập huấn cho nhân viên về kỹ năng trình dược, chính  sách công ty, chính sách bán hàng
• Bồi dưỡng, kèm cặp phát triển trình dược viên lên chuyên viên.

5. PHỐI HỢP CÔNG VIỆC VỚI MKT, PM, CS

• Các chương trình quảng bá thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm
• Triển khai các buổi present
• Phối hợp cùng CS trong việc triển khai bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ theo đúng quy trình công ty đã đưa ra