Tuyển gấp ! Trưởng nhóm phát triển Thương mại điện tử

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan tới Thương mại điện tử, Digital Marketing, Marketing,...

- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và điều phối vận hành team TMĐT với tốc độ tăng trưởng doanh số nhanh

- Tư duy chiến lược, kĩ năng lập kế hoạch Growth hacking

- Kĩ năng quản lý, điều hành team

- Kĩ năng phân tích và tư duy logic

- Nhanh nhạy, linh hoạt trong công việc

- Có kỹ năng tin học văn phòng như word, excel cơ bản

- Đam mê và có định hướng phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Vận hành sàn Thương mại điện tử.

- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc

- Độ tuổi: 25 – 35

- Thu nhập lên tới 40tr

- Được đào tạo & học tập nâng cao năng lực theo nhu cầu công việc. Cơ hội phát triển Trưởng phòng TMĐT.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp,

- Ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN

- Các chế độ hấp dẫn khác:  BH tai nạn 24/7, Thưởng nhân viên xuất sắc tháng, thưởng cuối năm, Thưởng lễ tết, sinh nhật bản thân, sinh nhật công ty

- Chế độ mua ưu đãi sản phẩm chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình, chương trình du lịch hè hàng năm….

- Được đào tạo & học tập nâng cao năng lực theo nhu cầu công việc

- Giờ làm việc:

+ Sáng: 7h45 – 11h45

+ Chiều: 13h – 17h

 Từ Thứ Hai đến hết sáng Thứ Bảy hằng tuần

- Xây dựng chiến lược để phát triển nhanh mảng TMĐT của Công ty với tầm nhìn trung và ngắn hạn

- Lên kế hoạch để đạt được các mục tiêu doanh số - tỷ trọng của TMĐT trong doanh thu của Công ty.

- Đề xuất các hoạt động xúc tiến thương mại, tiếp thị và các hoạt động khác để tăng thị phần bán hàng trực tuyến; khai thác tối đa nguồn lực của Công ty để tăng trưởng nhanh về Doanh số.

- Xây dựng chiến lược phát triển Sản phẩm trên nền tảng TMĐT để đảm bảo mục tiêu Công ty

- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về mọi hoạt động của mảng Thương Mại Điện Tử của Công ty.

- Phối hợp và Làm việc với Team Marketing về chiến lược xây dựng thương hiệu.

- Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng chính sách, quy trình, thủ tục bán hàng trực tuyến, kho bãi, kế hoạch giao hàng.

- Xây dựng và phát triển nhóm bằng cách tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý và thu hút các thành viên trong nhóm.

- Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc của phòng.

- Báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh lên Ban lãnh đạo.