[HOT] TRƯỞNG PHÒNG QC

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên vị trí tương đương ở các công ty sản xuất TPBVSK Hóa phẩm, Mỹ phẩm, Dược,….

- Tốt nghiệp Đại học Đại học trở lên chuyên ngành dược, hóa hoặc sinh học

- Phải có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích kiểm nghiệm và lĩnh vực quản lý kiểm tra chất lượng thuốc, ít nhất kinh nghiệm 5 năm trong nghề.

- Có khả năng chủ động, sáng tạo công việc và giải quyết vấn đề tốt

- Thu nhập: 15.000.000 – 25.000.000đồng

- Có cơ hội được học tập, nâng cao kiến thức (Công ty có quỹ đào tạo hàng năm)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ lãnh đạo Trẻ, Giỏi ,nhiệt huyết

- Gói phúc lợi cao, văn phòng làm việc hiện đại và chuyên nghiệp

- Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật tập đoàn, hiếu hỉ,…

- Lương tháng thứ 13 theo hiệu quả kinh doanh của Công ty

- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định

Tổ chức xây dựng tài liệu (quy trình, hướng dẫn) của hệ thống quản lý chất lượng.

Tổ chức xây dựng các tài liệu (quy trình, hướng dẫn,…) kiểm tra đánh giá chất lượng ở tất cả các công đoạn (NVL đầu vào, lưu kho, các công đoạn trong quá trình sản xuất,...) theo các tiêu chuẩn chính sách chất lượng mà công ty áp dụng (GMP).

Tổ chức xây dựng các tài liệu (quy trình, hướng dẫn,.) kiểm tra đánh giá môi trường làm việc.

Tổ chức xây dựng các tài liệu (quy trình, hướng dẫn,.) kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị đo lường.

Tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng

Tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.

Tổ chức kiểm tra đáng giá chất lượng ở các công đoạn trong quá trình sản xuất (thành phẩm, bán thành phẩm,….)

Tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng trong phòng kiểm nghiệm (lấy mẫu và lưu mẫu,…)

Tổ chức kiểm tra đánh giá môi trường, điều kiện làm việc

Tổ chức kiểm tra theo dõi việc kiểm định, làm vệ sinh, sử dụng và bảo trì đối với tất cả thiết bị phân tích kiểm nghiệm.

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.

Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, kiểm tra & đánh giá nhân viên thường xuyên theo tháng/ quý/ năm.

Xây dựng, triển khai, đánh giá và không ngừng hoàn thiện tác phong làm việc của nhân sự trong bộ phận, phối hợp chặt chẽ, chủ động với tất cả các phòng ban trong công ty cùng hoàn thành nhiệm v

📲Hotline: 0218.3906979 gặp P.HCNS (Gọi giờ hành chính) hoặc Ms.Linh: 0985.400.355 (Gọi giờ hành chính) 

Đ/c làm việc: KCN Lương Sơn, TT. Lương Sơn, Hòa Bình