Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển (R&D)

• Dược sỹ tốt nghiệp ĐH Dược (Ưu tiên ĐH Dược HN)
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương hoặc quản lý nhóm hoặc các ứng viên có kinh nghiệm chuyên viên C&B nhiều năm có tố chất quản lý.
• Kỹ năng quản lý, kỹ năng đào tạo tốt.
• Tố chất: Quản lý, bao quát, cẩn thận.
• Kỹ năng: Ngoại ngữ (Đọc, viết, ưu tiên Ứng viên có khả năng Nghe, nói)
• Tin học văn phòng khá.

• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Được đào tạo thường xuyên về chuyên môn.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thăm khám sức khoẻ định kỳ. Du lịch hàng năm.
• Hưởng các chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi.
• Thưởng các ngày lễ, tết trong năm. Lương tháng 13.
• Tham gia miễn phí CLB yoga, nhảy hiện đại... của Công ty.

Quản lý các công việc của Phòng nghiên cứu phát triển:

1. Mảng đăng ký sản phẩm

• Quản lý các công việc liên quan đến nhóm đăng ký sản phẩm của Công ty (thuốc, TPCN, TTBYT, MP).
• Tư vấn, để xuất lên BGĐ các vấn đề liên quan đến pháp chế ngành dược.

2. Mảng nghiên cứu phát triển sản phẩm

• Quản lý các công việc liên quan đến nghiên cứu phát triển sản phẩm của Công ty (tìm kiếm, đề xuất sản phẩm mới sx trong nước hoặc nhập khẩu).
• Triển khai công tác đào tạo kiến thức chuyên môn các SP Công ty đang phân phối.