Trưởng phòng nghiên cứu phát triển R & D
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên tại các công ty sx Dược phẩm
Yêu cầu bằng cấp: Trình độ học vấn: Đại học trở lên. Đã được đào tạo về GMP và GLP chuyên ngành Dược
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Nghiên cứu phát triển (R&D)
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Chức vụ: Trưởng phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/nữ
Yêu cầu
5.1. Yêu cầu chung
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên. Đã được đào tạo về GMP và GLP
- Chuyên ngành: Dược
- Tuổi: Từ 27 trở lên
5.2. Kinh nghiệm, hiểu biết: ưu tiên
- Có hiểu biết về sản phẩm, quy trình sản xuất của nhà máy
- Hiểu biết về Quy trình GMP.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất thực phẩm bảo vệ sức khỏe từ 3 năm trở lên.
5.3. Kỹ năng, phẩm chất.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, tổng hợp, báo cáo tốt.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, tỷ mỉ.
Quyền lợi
Quyền lợi chưa được cập nhật từ nhà tuyển dụng
Chi tiết
- Tổ chức phân công công việc cho CBNV phòng R&D
- Nhận yêu cầu dựng công thức từ PKD, lên công thức phù hợp
- Check thành phần công thức xem khả năng nhập nguyên liệu được, giấy tờ hợp lệ và báo giá
- Check bản tiêu chuẩn sản phẩm, hiệu chỉnh công thức và báo giá theo yêu đảm bảo phù hợp: giá, công dụng, yêu cầu của cơ quan nhà nước và khách hàng.
- Xây dựng quy trình sản xuất của từng loại sản phẩm.
- Pha chế (tất cả các dạng bào chế: Thạch, sủi, cốm, sữa, bột, trà túi lọc, nang cứng, nang mềm, viên hoàn, siro, hỗn dịch)
- Pha mẫu test: 50-60 mẫu/ tháng. Phối hợp Mua nguyên liệu mẫu test, gửi mẫu cho khách (nếu có)
- Pha mẫu sx thử của mỗi đơn hàng (50-100 đơn hàng) thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm bổ sung, bữa ăn thay thế.
- Pha nguyên liệu để sản xuất mỗi đơn hàng.
