Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm tương đương
Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân
Số lượng cần tuyển: 3
Ngành nghề: Medical, Khoa Dược, Trình dược viên ETC
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Chức vụ: Tất cả
Hình thức làm việc: Mọi hình thức
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn, kiến thức và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Dược, Công nghệ sinh học hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ xét nghiệm/y tế.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và phát triển bản thân
- Đặc biệt ứng viên có tinh thần cầu tiến, luôn luôn chủ động học hỏi, có tư duy đo lường kết quả công việc bằng data số liệu.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng về lập kế hoạch và báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Thu nhập : Thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
- Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng các dịp lễ, Tết; quà tặng sinh nhật….
- Nghỉ phép năm 15 ngày theo chính sách của Công ty
- Tham gia chương trình du lịch, nghỉ mát hàng năm và các chương trình gắn kết nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đề cao yếu tố con người và tạo điều kiện phát triển lâu dài.
Chi tiết
1. Trách nhiệm về doanh thu và tài chính
Chịu trách nhiệm doanh thu toàn đội theo kế hoạch tháng /quý /năm.
Trực tiếp đóng góp doanh số cá nhân theo chỉ tiêu được giao.
Kiểm soát công nợ khách hàng của nhóm và cá nhân
Theo dõi, phân tích kết quả bán hàng của từng NVKD.
2. Trách nhiệm về phát triển khách hàng
Dẫn dắt đội ngũ phát triển khách hàng.
Trực tiếp tham gia hoặc điều phối:
Giới thiệu/Đào tạo sản phẩm
Đào tạo/huấn luyện đối tác kinh doanh
3. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Phân công khách hàng, khu vực, mục tiêu kinh doanh cho từng NVKD.
Theo dõi hiệu suất, kỷ luật làm việc và chất lượng bán hàng của NVKD.
Thực hiện đào tạo, huấn luyện, đi thị trường cùng NVKD theo kế hoạch.
Nâng cao chất lượng đội ngũ, đảm bảo đội ngũ đạt hiệu qủa kinh doanh
4. Trách nhiệm về kế hoạch và tuân thủ
Đảm bảo CRM cá nhân và đội ngũ được cập nhật đầy đủ, đúng hạn.
Lập và theo dõi kế hoạch bán hàng – báo cáo kết quả định kỳ.
Tuân thủ quy định của công ty
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
5. Trách nhiệm về đào tạo và phát triển
Thực hiện chia sẻ nội bộ, trình bày sản phẩm, đào tạo liên phòng ban.
Đảm bảo bản thân và nhân viên tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của công ty, hoàn thành bài kiểm tra và đạt chất lượng theo yêu cầu.
