Trưởng Phòng Hồ Sơ Thầu Tại Hà Nội

- Tốt nghiệp đại học.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương

- Am hiểu luật đấu thầu và các văn bản liên quan.

- Chịu được áp lực cao trong công việc, kỹ năng quản lý nhóm.

- Thu nhập: Từ 12 đến 20 triệu đồng (thỏa thuận khi phỏng vấn).

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, với đội ngũ cán bộ nhân viên nhiệt tình.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như: Sinh nhật, du lịch, hiếu, hỷ, thưởng lễ Tết, lương tháng 13, đồng phục.

1. Quản lý nhân sự phòng hồ sơ thầu

• Quản lý toàn bộ hoạt động của nhân viên hồ sơ thầu;
• Sắp xếp, phân bổ nhân sự phối hợp công việc, điều chỉnh chế độ, khen thưởng, kỷ luật....... vối với nhân sự của phòng;
• Đào tạo nghiệp vụ cho đội nhóm;
• Xử lý xung đột nội bộ và đề xuất với công ty các hình thức thúc đẩy hiệu quả nhân sự của phòng.

2. Công tác chuyên môn

• Quản lý toàn bộ công việc của phòng;
• Tham mưu cho BGĐ các nội dung liên quan đến đấu thầu đảm bảo đúng pháp luật hiện hành và đảm bảo lợi ích của Công ty;
• Liên tục cập nhật quy định của pháp luật về đấu thầu;
• Kiểm tra, giám sát quá trình tham dự các gói thầu;
• Theo dõi và cập nhật kết quả sau khi nộp hồ sơ.
• Theo dõi việc thực hiện hợp đồng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi BGĐ giao.