Trưởng phòng Kinh doanh khu vực phía Bắc (OTC, ETC)

• Có kinh nghiệm hoặc tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh/Dược/Y khoa.
• Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh dược ít nhất 02 năm trở lên.
• Chín chắn, tự tin, quyết đoán, có khả năng làm việc độc lập dưới cường độ, áp lực cao.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc 
2. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của Công ty
3. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt
4. Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

Nhiệm vụ:

Xây dựng mục tiêu và quản lý thực hiện kế hoạch kinh doanh

• Đề ra mục tiêu cụ thể để tăng doanh số của khu vực phụ trách. Xác lập mục tiêu, lên kế hoạch làm việc hàng tuần, hàng tháng cho từng nhân viên phụ trách.
• Quản lý, phối hợp trực tiếp với các NPP/Đại lý tổ chức hoạt động bán hàng, hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng:
• Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp hàng tuần/tháng và có hướng khắc phục kịp thời. 
• Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả doanh số bán hàng.

Đào tạo:

• Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng giải quyết các khó khăn trong công việc hằng ngày.
• Dẫn dắt, huấn luyện các nhân viên về kiến thức, kỹ năng bán hàng và thái độ khi tiếp xúc với khách hàng.

Trách nhiệm:

• Đảm bảo mục tiêu doanh số của Công ty theo kế hoạch.
• Xây dựng mối quan hệ giữa khách hàng và công ty.
• Thúc đẩy kế hoạch làm việc của TDV.
• Đảm bảo thực hiện các kế hoạch kinh doanh, chăm sóc khách hàng.