Trưởng nhóm Kinh doanh - Kênh Thầu - Hà Nội
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm sale hoặc Trình dược từ 6 tháng
Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp Dược trở lên
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Trình dược Viên OTC, Trình dược viên ETC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Trưởng nhóm
Hình thức làm việc: Mọi hình thức
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu
- Nam/nữ, sức khỏe tốt, <35 tuổi; Ưu tiên sinh sống và làm việc tại Hà Nội, hoặc các tỉnh phụ trách
- Tốt nghiệp Đại học các ngành QTKD, Dược hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ngành Dược và
ứng viên có kinh nghiệm Sales về Dược);
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm tương đương;
- Có khả năng xây dựng đội nhóm, kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức;
- Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại
khó khăn;
- Kĩ năng: Excel tốt, thu thập, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, phân tích, giải quyết tình huống;
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao.
Quyền lợi
- Lương cơ bản + phụ cấp xăng xe, điện thoại + lương hiệu quả
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định.
- Nghỉ thứ bảy, chủ nhật.
- Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp.
- Thưởng theo chính sách công ty.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch/ tất niên mỗi năm.
Chi tiết
- Xây dựng hình ảnh
- Xây dựng hình ảnh đội ngũ Trình Dược SANTA VN chuyên nghiệp, uy tín, chủ động và tận tụy trong
mắt khách hàng, đối thủ và hình ảnh đẹp trên thị trường.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện
- Xây dựng kế hoạch bán hàng kênh Thầu trong khu vực phụ trách nhằm đảm bảo
thực hiện được chiến lược bán hàng của Công Ty và đạt kế hoạch doanh số mục tiêu được giao;
- Triển khai, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của địa bàn mình phụ trách;
- Triển khai kế hoạch bán hàng cho Trình Dược Viên đội mình;
- Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Gonsa và đối thủ.
- Quản lý, đào tạo
- Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh của đội;
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng trình dược cho TDV của đội mình;
- Hướng dẫn huấn luyện TDV thực hiện đúng các qui trình tác nghiệp với các phòng ban khác của
Công ty;
- Tổ chức đánh giá trình dược hàng tháng, quý, năm. Đề xuất kế họach phát triển, khen thưởng,
kỷ luật TDV đội mình phụ trách.