TẬP ĐOÀN PHENIKAA TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
Kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học chuyên ngành Dược học
Số lượng cần tuyển: 2
Ngành nghề: Nghiên cứu phát triển (R&D)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính: Không phân biệt giới tính
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học
2. Chuyên môn: Chuyên ngành Dược học
3. Trình độ ngoại ngữ: Đọc, hiểu, giao tiếp bằng tiếng Anh
4. Kinh nghiệm & kỹ năng:
- 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Ưu tiên cho các ứng cử viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài.
- Là dược sỹ có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và cập nhật công nghệ thông tin tốt.
- Có tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến việc phát triển sản phẩm mới với thị trường.
Quyền lợi
1. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ( từ 15-20r/tháng)
2. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tham gia đào hội nhập, nâng cao kiến thức và các kỹ năng mềm khác.
3. Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
4. Môi trường làm việc năng động, cởi mở, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, ...).
5. Nghỉ phép 12 ngày/năm và tăng dần theo từng năm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Chi tiết
1. Thực hiện việc nghiên cứu sản phẩm trong danh mục thuốc của công ty theo sự phân công của trưởng nhóm: Tiến hành tra cứu thông tin về sản phẩm, hoạt chất và phương pháp bào chế thích hợp cho từng loại sản phẩm. Trực tiếp tham gia nghiên cứu, thiết kế thử nghiệm sản phẩm mới & cải tiến quy trình công nghệ theo yêu cầu của Nhà máy;
2.Tập hợp tài liệu phục vụ cho việc biên soạn các quy trình kỹ thuật; tham gia xây dựng các tài liệu kỹ thuật theo yêu cầu của Lãnh đạo;
3. Theo dõi việc thực hiện quy trình nghiên cứu tại pilot;
4. Tổng hợp các kết quả nghiên cứu tại pilot và tiến hành chuyển giao quy trình sản xuất cho Nhà máy;
5. Đưa ra đề nghị xây dựng quy trình cho các sản phẩm;
6. Các nhiệm vụ khác được phân công bổ sung bởi cấp trên quản lý trực tiếp.