QUẢN LÝ TRÌNH DƯỢC VIÊN

• Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Y - Dược của các trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Dược Hà Nội, Đại học Y Dược TP Hồ Chí Minh, Đại học Y Dược Huế,…
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Trình Dược Viên (ưu tiên kênh hàng kê đơn-E), trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt kỹ năng dẫn dắt đội ngũ -OJT (On the Job Training)
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
• Am hiểu thị trường trình dược là một lợi thế
• Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.

• Thu nhập cạnh tranh: lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh số, phúc lợi và đãi ngộ gắn liền với đóng góp
• Cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
• Môi trường làm việc chủ động, năng động & đề cao tính chuyên nghiệp, có tính gắn kết cao.
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, thưởng doanh thu, du lịch hàng năm, khám sức khỏe, tiêm Vaccine định kỳ hàng năm.
• Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định Pháp luật.

Quản lý trực tiếp đội ngũ Trình dược viên tại lãnh thổ được giao

• Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo & đánh giá năng lực đội ngũ đinh kỳ
• Xây dựng kế hoạch công việc cho đội ngũ và kiểm soát việc thực hiện

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch triển khai công việc cho đội nhóm trên lãnh thổ được giao

Chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại lãnh thổ được giao thông qua các nhóm công việc chính:

• Thúc đẩy kê đơn – bán hàng
• Trình dược và Đấu thầu
• Marketing thương hiệu và Phát triển thị trường

Phối hợp và đồng bộ kế hoạch với Sale Team để hoàn thành mục tiêu chung của công ty.