QUẢN LÝ TRÌNH DƯỢC VIÊN

Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Y - Dược của các trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Dược Hà Nội, Đại học Y Dược TP Hồ Chí Minh. Đại học Y Dược Huế

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Trình Dược Viên, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ (Supervisor/ASM);

Kỹ năng:

5. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
5. Kỹ năn huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt OJT (On the Job Training)
5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
5. Am hiểu thị trường trình dược là một lợi thế

Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.

Thu nhập cạnh tranh, phúc lợi và đãi ngộ gắn liền với đóng góp

Cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân

Mội trường làm việc chủ động, năng động & đề cao tính chuyên nghiệp

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Trình dược viên, tổ chức thực hiện công việc để đảm bảo tăng trưởng các chỉ số kinh doanh một cách bền vững tại lãnh thổ phụ trách

​​​​​​​Mô tả công việc chính:

1. Quản lý trực tiếp đội ngũ Trình dược viên tại lãnh thổ được giao

• Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo & đánh giá năng lực đội ngũ đinh kỳ
• Xây dựng kế hoạch công việc cho đội ngũ và kiểm soát việc thực hiện.

​​​​​​​2. Chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại lãnh thổ được giao thông qua các nhóm công việc chính:

• Thúc đẩy kê đơn – bán hàng
• Trình dược và Đấu thầu
• Marketing thương hiệu và Phát triển thị trường

3. Phối hợp và đồng bộ kế hoạch với Sale Team để hoàn thành mục tiêu chung của công ty.