Quản lý kinh doanh khu vực ( ASM Đông Bắc, Tây Bắc)

- Năng lực học thuật:

• Trình độ tương đương Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dược.

- Kinh nghiệm:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trong đó có ít nhất 2 năm ở cấp tương đương

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong các công ty Dược

- Năng lực chuyên môn:

• Am hiểu thị trường.

• Kiến thức quản trị kinh doanh

• Kiến thức về khách hàng/đối thủ cạnh tranh/ngành hàng

• Định hướng khách hàng

- Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng lập kế hoạch

• Kỹ năng giám sát

• Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

• Lãnh đạo nhóm

- Năng lực phẩm chất, thái độ, hành vi, sức khỏe, ngoại hình, tuổi tác:

• Nhanh nhẹn, thích ứng

• Xây dựng mối quan hệ, mạng lưới quan hệ

• Hướng tới khách hàng

• Tuổi không quá 40

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng các chế độ theo Luật quy định: BHXH, BHYT, BHTN
- Được đóng thêm gói BH tai nạn 24/07 của Bảo Minh
- Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương 13 và các chế độ phúc lợi khác

- Cơ hội đào tạo và phát triển

- Nghỉ Thứ 7, CN

- Phụ cấp cơm trưa tại văn phòng.

Số lượng, địa điểm làm việc: 02 người theo địa bàn như sau:

1/ ASM Khu vực Tây Bắc: Yên Bái,Tuyên Quang,Hà Giang,Vĩnh Phúc,Phú thọ,Hoà Bình,Sơn La,Lai Châu,Điện Biên

1/ ASM khu vực Đông Bắc : Bắc Giang, Bắc Ninh, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Cao Bằng, Hà Giang, Tuyên Quang.

Mô tả công việc:
- Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số trong khu vực theo kế hoạch được giao
- Quản lý & kiểm soát hoạt động của nhân viên Trình dược viên trong khu vực.
- Chỉ đạo và Hỗ trợ TDV trong việc mở rộng và phát triển thị trường cho NPP/ĐL.
- Đối chiếu công nợ với NPP hàng tuần và đôn đốc chuyển tiền.
- Phối hợp với P.MKT trong việc duy trì và đảm bảo hình ảnh tại khu vực.
- Nghiên cứu thị trường.
- Giải quyết các thắc mắc của NPP/KH.

- Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo đội ngũ kinh doanh hoàn thành mục tiêu bán hàng, Kỹ năng bán hàng; có kế hoạch họp tổng kết định kỳ với đội nhóm phụ trách.
- Khuyến khích, đôn đốc, động viên đội ngũ bán hàng, thể hiện vai trò lãnh đạo gương mẫu, trách nhiệm, năng động, đầy nhiệt huyết & truyền cảm hứng làm việc cho đội ngũ.
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý vùng/miền và báo cáo cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc, Phó TGĐ/Tổng Giám đốc khi được yêu cầu.
- Thực hiện các Công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.