Nhân viên tư vấn Dược phẩm online
Kinh nghiệm: 6 tháng
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 3
Ngành nghề: Kinh Doanh, Dược sĩ tư vấn
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Trưởng nhóm
Hình thức làm việc: Fulltime
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
- Có laptop cá nhân.
-Ứng viên có ít nhất 03 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực dược phẩm đông y, thực phẩm chức năng, hoặc ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực khác.
- Có kỹ năng đào tạo, phát triển đội nhóm, kỹ năng truyền động lực, lãnh đạo đội nhóm trên 10 người.
- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 8h00-12h00, chiều: 13h30-17h30)
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên. (thu nhập từ 10-20 triệu).
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Thưởng đột xuất kết quả làm việc tốt.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ cố định mùng 02/09, mùng 10/03, 20/10,...
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến, định hướng phát triển rõ ràng, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
- Được làm việc với Sếp trẻ, tâm lý, môi trường năng động, thoải mái sáng tạo, thách thức.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành. (BHYT, BHXH, BHTN…).
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ cố định mùng 02/09, mùng 10/03, 20/10,...
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.
Chi tiết
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về chỉ tiêu Doanh số và hiệu quả của đội nhóm Phòng kinh doanh theo tháng, quý và năm.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Công ty theo tháng, quý và năm.
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển cho đội nhóm Phòng Kinh doanh.
- Quản lý, điều hành, đào tạo và giám sát công việc của nhân viên thuộc Phòng kinh doanh.
- Phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong Phòng kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đầy hoạt động kinh doanh.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám Đốc công ty.
