NHÂN VIÊN KINH DOANH VẬT TƯ Y TẾ

- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng, kỹ năng thuyết phục người khác; thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
- Chấp nhận đi công tác theo khu vực phụ trách

- Lương hấp dẫn, theo năng lực, Lương gồm lương cứng và thưởng doanh số. Mức lương thỏa thuận (trao đổi trực tiếp với giám đốc)
- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định (sau khi thử việc 2 tháng).
- Được trang bị đầy đủ kiến thức về chuyên ngành và làm việc trong môi trường văn minh chuyên nghiệp, công việc ổn định.
- Đi du lịch với công ty ít nhất 1 lần/ năm.
- Các chế độ khác hưởng theo Luật lao động Việt nam.
- Cơ hội thăng tiến và thưởng theo thành quả lao động.

- Thực hiện công việc cụ thể theo phân công của Trưởng phòng.
- Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
- Nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm (sản phẩm là các thiết bị tiêu hao về mảng tim mạch, ngoại thần kinh... bán trong các bệnh viện).
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ thu hồi công nợ.
- Chăm sóc khách hàng
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tháng/ tuần cho cấp trên.
Thông tin cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.