NHÂN VIÊN KINH DOANH - TRÌNH DƯỢC VIÊN ETC

Độ tuổi: Nam/Nữ từ 22 – 30 tuổi, có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi thị trường theo địa bàn được phân công.

Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc kinh doanh trong lĩnh vực dược phẩm (tối thiểu 6 tháng). Trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nếu có tinh thần học hỏi và đam mê kinh doanh.

Kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc kinh doanh, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thuyết trình, đàm phán và thương lượng trong quá trình bán hàng.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chủ động trong công việc và thích ứng linh hoạt với môi trường kinh doanh.

Có tinh thần cầu tiến, trung thực, kiên nhẫn, có ý chí phát triển lâu dài trong nghề kinh doanh dược.

Có tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc và cam kết hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Nhận việc và đi làm ngay, địa bàn bán hàng được Công ty phân công và hỗ trợ sẵn, giúp nhân viên nhanh chóng tiếp cận khách hàng và phát triển doanh số.

Thu nhập từ 15.000.000 đồng/tháng trở lên, bao gồm:
Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số + Thưởng nóng theo kết quả kinh doanh.

Chế độ thưởng và nghỉ lễ theo quy định, bao gồm các ngày lễ lớn trong năm: Tết Dương lịch, Giải phóng miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Âm lịch.
Ngoài ra, nhân viên được thưởng lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.

Được đào tạo và phát triển chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và kỹ năng làm việc thực tế trong môi trường bán hàng chuyên nghiệp.

Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo chính sách của Công ty (tối thiểu 01 lần/năm) nhằm gắn kết đội ngũ và tái tạo năng lượng làm việc.

Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo, chủ động và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy năng lực, khẳng định bản thân.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và phát triển lên các vị trí cao hơn như Trưởng nhóm kinh doanh, Quản lý khu vực… tùy theo năng lực và kết quả làm việc.

Phụ trách đi thị trường theo địa bàn được Công ty phân công, thực hiện các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng trong khu vực quản lý.

Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch đã cam kết với Công ty, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tại địa bàn được giao.

Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu như bệnh viện, phòng khám, nhà thuốc… đồng thời chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm mở rộng thị trường.

Thường xuyên cập nhật tình hình thị trường, phản hồi thông tin về nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu thụ sản phẩm và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.

Lập kế hoạch làm việc tuần/tháng, báo cáo kết quả công việc, doanh số và tình hình thị trường theo quy định của Công ty.

Tham gia đầy đủ các cuộc họp, chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng do Công ty tổ chức.

Quản lý và lưu trữ thông tin khách hàng, bao gồm lịch sử đơn hàng, nhu cầu mua hàng, thông tin liên hệ… nhằm phục vụ cho công tác chăm sóc và phát triển khách hàng lâu dài.

Theo dõi và cập nhật hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, bao gồm sản phẩm, chính sách bán hàng và chiến lược thị trường để kịp thời báo cáo và đề xuất giải pháp phù hợp.

Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý và Công ty.