NHÂN VIÊN HỖ TRỢ ĐÀO TẠO - HỒ CHÍ MINH
Kinh nghiệm: 2-5 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Medical, Khoa Dược, Nghiên cứu phát triển (R&D)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên lĩnh vực y học, y tế công cộng, dược, xét nghiệm, sinh học và công nghệ sinh học
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hỗ trợ, điều phối hoạt động; ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các chương trình ứng dụng như soạn thảo văn bản, bảng tính, trình chiếu.
– Kỹ năng thu thập, xử lý và quản lý các nguồn thông tin, dữ liệu một cách logic, hệ thống.
Có khả năng giao tiếp và đọc, dịch các tài liệu tiếng Anh.
– Tinh thần tích cực, ham học hỏi, cầu tiến
– Tư duy sáng tạo, năng động,
– Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Quyền lợi
- Gói lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
– Thưởng BSC, thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13
– Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
– Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
– Các phúc lợi khác:
+ Ăn trưa tại văn phòng công ty
+ Hỗ trợ điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc
+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên
+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả, …
Chi tiết
– Nhập liệu và quản lý một cách hệ thống các dữ liệu học viên của các chương trình đào tạo và phát triển, đảm bảo tính cập nhật, đầy đủ của dữ liệu của nhân viên về việc tham dự đào tạo và trong các chương trình phát triển.
– Nhập liệu và quản lý một cách hệ thống các dữ liệu của hệ thống đào tạo trực tiếp và đào tạo E Learning, đảm bảo tính cập nhật, đầy đủ, bảo mật của dữ liệu đào tạo.
– Hỗ trợ các công việc chuẩn bị, tổ chức, điều phối và tổng kết các lớp đào tạo, các hoạt động đào tạo và phát triển; bao gồm việc chỉnh sửa và dịch các tài liệu chuyên môn phục vụ cho đào tạo.
– Thực hiện các công việc hỗ trợ khác cho các hoạt động của Phòng ĐT&PT, bao gồm đánh giá năng lực hàng năm.
– Kết nối, trao đổi thông tin về các hoạt động đào tạo và phát triển của Phòng ĐT&PT với các Phòng ban liên quan, bao gồm việc thực hiện các khảo sát lấy ý kiến, thu thập dữ liệu.
– Tham gia xây dựng và hoàn thiện Khung chương trình đào tạo hàng năm, bao gồm việc hoàn thiện các tài liệu và biểu mẫu quản lý đào tạo.
