VAN PHONG DAI DIEN SCIGEN TAI VIET NAM

SciGen cũng như toàn thể Tập đoàn Yifan cam kết mang đến cho đội ngũ nhân sự môi trường làm việc thoải mái, trong sạch và hiệu quả. Mỗi cá nhân không chỉ là những nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm và có trách nhiệm tại công ty mà còn là những thành viên trong đại gia đình Yifan yêu thương và tin tưởng lẫn nhau trong cuộc sống hàng ngày. Công ty nỗ lực hỗ trợ tối đa sự phát triển cho mỗi nhân sự, giúp học phát huy tối đa năng lực và tạo động lực theo đuổi đam mê sự nghiệp. Công ty thành lập đội ngũ chuyên gia đào tạo nội bộ để thúc đẩy chia sẻ kinh nghiệm thực tế, tạo ra thế hệ nhân sự kế cận chất lượng cao, có tầm nhìn và hiệu quả công việc tốt. Công ty xây dựng hệ thống đào tạo và kế hoạch phát triển bài bản khoa học phù hợp cho từng nhân sự, từng vị trí công việc. Từ đó, giúp định hướng nghề nghiệp, nuôi dưỡng tiềm năng quản lý lãnh đạo, nâng cao kỹ năng công việc và tích lũy các kiến thức cần thiết. Một kênh định hướng kép được cung cấp lộ trình rõ ràng cho nhân sự, cho phép mỗi người tự quyết định hướng phát triển của mình là tập trung nâng cao kỹ năng chuyên môn hay đảm nhận vị trí quản lý trong tương lai. Công ty mong muốn thu hút những nhân sự tài năng, có đam mê, bản lĩnh và sự tận tâm để cùng nhau cùng tạo nên sức mạnh gặt hái những thành công cho công ty song hành cùng thành công của mỗi nhân sự. Công ty coi mỗi thành viên là một đối tác, đảm bảo các quyền lợi và giá trị lợi ích bền vững bên cạnh tiềm năng phát triển sự nghiệp. Chế độ lương thưởng được đánh giá công bằng dựa vào chính kết quả công việc đạt được và thỏa đáng với công sức của mỗi người. Bên cạnh chú trọng phát triển năng lực, công ty khuyến khích nhân sự tích cực tham gia các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, thiện nguyện xã hội để cân bằng giữa cuộc sống và công việc, quan tâm lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới cộng đồng.