Công ty Cổ phần Thương Mại Q&V Việt Nam

Sứ mệnh và Tầm nhìn

Q&V Việt nam không ngừng phát triển doanh nghiệp thông qua các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, mang lại các ý nghĩa tốt đẹp cho cuộc sống và sẻ chia lan tỏa đến cộng đồng, góp phần hướng tới tương lai tốt đẹp, ươm mầm thế hệ trẻ phát triển toàn diện. Q&V Việt Nam xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp uy tín, đạt được vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, góp phần nâng tầm vị thế của ngành dược Việt vươn xa trên thị trường quốc tế. 

Giá trị cốt lõi

Tâm: là nền tảng quan trọng của sự tồn tại và phát triển hoạt động kinh doanh. Thượng tôn pháp luật và duy trì chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất. Luôn lấy sức khỏe người Việt làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực đáp ứng nhu cầu khách hàng bằng những sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất. 

Tín: cạnh tranh và xây dựng vị thế trên thị trường bằng uy tín, bảo vệ chữ Tín như bảo vệ danh dự của chính mình, nỗ lực hết mình để đảm bảo thực hiện đúng và cao hơn các cam kết của mình với khách hàng, đối tác. Đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm, và dịch vụ.

Trí: đề cao tinh thần chủ động học tập, không ngừng trau dồi nâng cao kiến thức chuyên môn, cập nhật các kỹ năng cần thiết để đạt được hiệu quả cao trong công việc. Đẩy mạnh công tác chiêu mộ nhân tài, đào tạo phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự để có được đội ngũ chuyên nghiệp. Bản lĩnh dám nghĩ, dám làm, liên tục đổi mới sáng tạo, ứng dụng các thành tựu nghiên cứu khoa học tiên tiến trong quản trị và kinh doanh.

Tốc: đề cao tốc độ phục vụ, tốc độ thực hiện với đối tác, dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất có thể. Bằng trí tuệ, kinh nghiệm bản lĩnh quyết định nhanh chóng và đúng đắn. Luôn là đơn vi tiên phong bắt kịp xu thế đổi thay của thị trường và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. 

Nhân: là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, chú trọng đầu tư xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và giàu tiềm năng phát triển cho mọi thành viên công ty. Đáp ứng đầy đủ các quyền lợi, tạo điều kiện có được mức thu nhập ổn định và chất lượng cuộc sống  ngày càng tăng cao cho nhân sự. 

Hòa: đề cao sự nhân ái, nhân văn trong mọi mối quan hệ, tích cực vun đắp và mở rộng sự hợp tác trong nội bộ cũng như cùng các đối tác trong lĩnh vực, tôn trọng, minh bạch và cùng phát triển.