Công ty cổ phần Thuốc thú y Trung ương 5

Sứ mệnh và Tầm nhìn

Công ty Cổ phần thuốc thú y Trung ương 5 luôn nỗ lực cống hiến vì mục tiêu hướng tới sự thịnh vượng và phồn vinh của toàn xã hội, thông qua các sản phẩm chất lượng cải thiện mang đến các giá trị lợi ích cho mọi người. Đối với nhà phân phối và các đơn vị đại lý đem lại nguồn giá trị kinh tế từ lợi nhuận kinh doanh và đồng hành phát triển thương hiệu. Fivevet sát cánh cùng các hộ chăn nuôi, trang trại mang đến các giải pháp để phòng và điều trị bệnh hiệu quả, duy trì kế sinh nhai và ngày càng thu được hiệu quả kinh tế. Đối với nhân sự công ty, Fivevet nỗ lực xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bình đẳng đem lại nguồn thu nhập đáp ứng mong muốn của người lao động, cơ hội thăng tiên tiềm năng và nâng cao chất lượng cuộc sống. Đối với các đối tác, bồi đắp mối quan hệ hợp tác bền lâu trên cơ sở tôn trọng, tin tưởng và bình đẳng, cùng nhau phát triển. Từ đó, tạo ra sự uy tín của thương hiệu và phát triển bền vững trên thị trường, hướng tới vị trí hàng đầu tại Việt Nam về doanh nghiệp nghiên cứu và sản xuất sản phẩm thuốc, vắc xin, chế phẩm sinh học dành cho thú y. 

Giá trị cốt lõi

Chuyên nghiệp: sự chuyên nghiệp Fivevet hướng tới được thể hiện qua cam kết cung cấp các sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chu đáo và tận tình nhất với khách hàng, đảm bảo thái độ luôn tôn trọng và lịch thiệp. Bên cạnh đó, luôn thượng tôn pháp luật, tuân thủ các quy định, nguyên tắc của công ty để đảm bảo thống nhất trong mọi suy nghĩ và hành động với tập thể, mang lại các hiệu quả cao các nhiệm vụ được giao phó. 

Sáng tạo và phát triển bản thân: không ngừng nâng cao sự hiểu biết, trình độ và kỹ năng của bản thân để từng ngày hoàn thiện hơn và đóng góp vào sự phát triển chung của tập thể. Mạnh dạn đề xuất các ý tưởng cải tiến, mang tính tiên phong để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ của công ty. Bản lĩnh thử nghiệm các hướng đi mới để tìm kiếm sự vượt trội, lấy đó làm lợi thế cạnh tranh trên thị trường. 

Hợp tác: thúc đẩy tinh thần gắn kết trong các mối quan hệ nội bộ công ty và với các đối tác để tận dụng được sức mạnh tập thể. Kết quả của tập thể được ghi nhận bằng cống hiến của mỗi cá nhân. Luôn đánh giá các đóng góp một cách công bằng dựa trên hiệu quả thực tế đạt được.