Công ty cổ phần tập đoàn Goovet

Sứ mệnh 

Goovet không ngừng theo đuổi mục tiêu mang đến các sản phẩm chất lượng hàng đầu trong lĩnh vực thú y, góp phần hỗ trợ người chăn nuôi trong điều trị, phòng chống bệnh tật và phát triển vật nuôi, thủy sản khỏe mạnh. Từng bước nâng cao uy tín thương hiệu, mang đến sự thịnh vượng cho đối tác, khách hàng thông qua sản phẩm và dịch vụ xuất sắc. 

Tầm nhìn

Goovet xác định mục tiêu trở thành công ty dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và phân phối thuốc thú y, thủy sản. Ngày càng mở rộng thị trường để tiếp cận được nhiều khách hàng không chỉ trong nước mà còn quốc tế. Từ đó, khẳng định được vị thế trí tuệ người Việt trên toàn cầu. 

Giá trị cốt lõi

Tín: Goovet xây dựng giá trị thương hiệu dựa trên sự uy tín, nỗ lực thực hiện đúng đủ đạt những gì đã cam kết với khách hàng, đối tác về chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Lấy uy tín làm lợi thế cạnh tranh và khẳng định vị thế trên thị trường. 

Tâm: thượng tôn pháp luật, tuân thủ kỷ luật các quy định, nguyên tắc hiện hành và duy trì chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, đáp ứng tối đa nhu cầu, nỗ lực đạt được niềm tin và sự hài lòng của khách hàng. 

Trí: không ngại khó khăn, thử thách để chủ động học tập, nâng cao kiến thức chuyên môn, bổ sung các kỹ năng nghiệp vụ để dần trở lên xuất sắc, chuyên nghiệp. Bản lĩnh dám nghĩ dám làm, thử nghiệm các phương án mới, hướng đi tiên phong để cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ. 

Tốc: coi trọng tốc độ, nỗ lực nâng cao sự nhanh chóng, kịp thời trong mọi quyết định, kế hoạch và triển khai, thay đổi và cải tiến bắt kịp sự thay đổi và yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường. 

Tinh: xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng, phẩm chất đạo đức tốt. Mọi nhân sự được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Công ty tìm kiếm các cá nhân phù hợp nhất để phát huy tối đa khả năng của mình. Mọi đóng góp cống hiến đều được đãi ngộ, dành chế độ tưởng thưởng xứng đáng, có được mức thu nhập và cuộc sống ngày càng tăng cao. 

Nhân: xây dựng mối quan hệ hợp tác trong nội bộ, với cổ đông, đối tác, đồng nghiệp trên cơ sở tôn trọng, bình đẳng và cùng có lợi. Môi trường làm việc định hướng chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, tạo điều kiện tốt nhất cho sự phát triển sự nghiệp cho nhân sự.