CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CÔNG NGHỆ CAO STARMED
STARMED là nhà sản xuất và phân phối hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe phụ nữ và trẻ em, STARMED tự hào sở hữu hai thương hiệu chủ lực là Dr.Papie và Dr.Wet, cũng như hợp tác phân phối các sản phẩm chăm sóc sức khỏe quốc tế. Nhờ sự kết hợp giữa phát triển nội lực và hợp tác quốc tế, sản phẩm của chúng tôi đã phủ khắp Việt Nam và vươn tầm quốc tế.
Với sứ mệnh “Tiên phong tạo ra những sản phẩm chăm sóc sức khỏe giúp cuộc sống của Phụ nữ & Trẻ em tốt đẹp hơn”, chúng tôi cam kết cung cấp những sản phẩm chất lượng, an toàn và hiệu quả nhất. Quy trình sản xuất được kiểm soát chặt chẽ và tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế, giúp mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe đồng bộ và toàn diện.
Tầm Nhìn, Sứ Mệnh, Giá Trị Cốt Lõi
TẦM NHÌN: Trở thành Tập đoàn Dược phẩm chăm sóc sức khỏe Phụ nữ & Trẻ em có 3 trụ cột R&D, Sản xuất & Phân phối mạnh và bền vững số 1 Việt Nam và tầm cỡ khu vực Đông Nam Á vào năm 2030.”
SỨ MỆNH : Tiên phong tạo ra những sản phẩm chăm sóc sức khỏe giúp cuộc sống của Phụ nữ & Trẻ em tốt đẹp hơn.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Tiên phong: Tiên phong trong mọi hành động, từ tư duy, cách làm đến đổi mới sáng tạo. Sản phẩm của STARMED là những sản phẩm dẫn đầu xu hướng, mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng và cộng đồng
Chính trực: Đặt sự minh bạch, trung thực và đạo đức nghề nghiệp làm nền tảng trong mọi hoạt động, xây dựng lòng tin vững chắc với khách hàng, đối tác cả bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.
Kỷ luật: Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, chuẩn mực và cam kết, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ và trách nhiệm trong công việc, góp phần tạo nên hiệu quả và phát triển bền vững.
Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đặt con người vào trung tâm định hướng mọi hoạt động của doanh nghiệp. STARMED luôn đề cao sức khoẻ con người lên hàng đầu, từ đó xác định rõ ràng việc tạo những sản phẩm cao cấp đạt chuẩn chất lượng là điều tiên quyết trong bảo vệ sức khoẻ người Việt
Phúc Lợi Công Ty
Thưởng
- Thưởng thâm niên
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án/ sáng kiến
Phụ cấp
- Phụ cấp dược sỹ Đại học
- Phụ cấp đi lại.
...
Chế độ, chính sách
- Thưởng lễ tết + tháng lương thứ 13
- Thưởng cá nhân / tập thể xuất sắc
- Tăng lương hàng năm và đột xuất theo năng lực
...
Du lịch
- Du lịch hàng năm.
- Tiệc YEP
- Sự kiện ngày hội thể thao văn hóa
....
Môi trường làm việc
- Trẻ trung - năng động
- Hòa đồng - cởi mở
Cơ hội thăng tiến
- Sẵn sàng cử NS đi đào tạo chuyên sâu và bổ trợ năng lực để đáp ứng công việc và thử sức ở vai trò mới cao hơn
