Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Yêu cầu bằng cấp: Trình độ từ Đại học trở lên khối xét nghiệm, y dược, điện tử y sinh, công nghệ sinh học, ...
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Kinh Doanh, Medical
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Chức vụ: Tất cả
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành Y, Dược, Công nghệ sinh học
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực dược, thiết bị y tế. Có kiến thức về thiết bị y tế, ưu tiên chuyên sâu trong lĩnh vực xét nghiệm trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý vùng
- Thành thạo tin học văn phòng, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt
- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, chủ động và quyết đoán trong công việc
- Trung thực, năng động, cầu tiến, trách nhiệm
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, khả năng chịu áp lực cao
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
* YÊU CẦU HỒ SƠ
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh/ Tiếng Việt
- Hồ sơ gửi có kèm ảnh, nêu rõ quá trình học tập, làm việc của bản thân.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng BSC, thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13
- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Các phúc lợi khác:
+ Ăn trưa tại văn phòng công ty
+ Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, laptop, điện thoại, thẻ taxi
+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên
+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả, …
Chi tiết
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh nhóm sản phẩm phụ trách trên phạm vi toàn quốc
- Triển khai thực hiện các chính sách, chiến lược kinh doanh, đề xuất các chương trình xúc tiến bán hàng, phát triển sản phẩm, phát triển thị phần, … nhằm đảm bảo đạt doanh số Công ty đặt ra
- Phân bổ chỉ tiêu cho các nhóm kinh doanh, theo dõi sát sao thực tế bán hàng so với chỉ tiêu kế hoạch, tìm ra nguyên nhân tăng giảm doanh thu và đưa ra hướng khắc phục kịp thời
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị kinh doanh phụ trách: doanh số, thị trường, thu nợ, quan hệ khách hàng và các công việc liên quan đến quản lý vận hành của đơn vị kinh doanh
- Quản lý, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý: phân công công việc, kiểm tra giám sát, đôn đốc hỗ trợ, đào tạo nhân sự trong phạm vi quản lý
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về chất lượng sản phẩm dịch vụ, chính sách kinh doanh để có những điều chỉnh và cải thiện phù hợp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo Công ty.
