[Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm DELAP] - Tuyển Dụng Quản Lý Nhãn Hàng

Kinh nghiệm: 01 năm

Yêu cầu bằng cấp: Dược sĩ Đại Học

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Quản Lý Nhãn

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Trưởng nhóm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu

Yêu cầu chung

Yêu cầu về năng lực làm việc

Kỹ năng xử lý công việc nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán.
Kỹ năng phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro
Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng ( Word, Excel, Power Point…), SEO, Internet, Facebook, ưu tiên biết về thiết kế và content.

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân

Mức lương cạnh tranh, sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…
Chế độ tăng lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Đối với những cá nhân có tiềm năng sẽ được tham gia quy hoạch cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ đào tạo: Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Triển khai chiến lược Marketing của nhãn hàng phụ trách/ công việc phụ trách theo định hướng chiến lược của Ban giám đốc.
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing
Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của các nhãn phụ trách (Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện…)
Phối kết hợp với các nhóm chuyên môn tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông hàng tháng, quý, năm.
Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh…từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của nhãn.
Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của nhãn và đề xuất giải pháp.Triển khai các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc phân công.

Yêu cầu chung

Yêu cầu về năng lực làm việc

Kỹ năng xử lý công việc nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán.
Kỹ năng phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro
Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng ( Word, Excel, Power Point…), SEO, Internet, Facebook, ưu tiên biết về thiết kế và content.

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân

Nơi làm việc: Hà Nội

Cấp báo cáo: Báo Cáo trực tiếp cho trưởng phòng Marketing và Ban Giám Đốc

Mức lương cạnh tranh, sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…
Chế độ tăng lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Đối với những cá nhân có tiềm năng sẽ được tham gia quy hoạch cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ đào tạo: Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ văn phòng, cụ thể

BP Nhân sự Nhân sự- Công ty Cổ phần Dược phẩm Delap- Tầng 3, Tòa nhà VG, Ngõ 235 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội.
Tel: 842462667722
Email: (Email bị ẩn, Đăng Nhập vào web để nộp hồ sơ)xxx@delap.vn Website công ty: delap.vn