HÀ NỘI - GIÁM SÁT KINH DOANH KÊNH THẦU

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại Học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Kinh Doanh, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Quản lý khu vực

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu

Nam/ Nữ, sức khỏe tốt, <35 tuổi;
Tốt nghiệp Đại học các ngành QTKD, Dược hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ngành Dược và ứng viên có kinh nghiệm Sales về Dược);
Kinh nghiệm ít nhất 03 năm tương đương;
Có khả năng xây dựng đội nhóm, kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức;
Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn;
Kĩ năng: Excel tốt, thu thập, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, phân tích, giải quyết tình huống;
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao.

Lương thỏa thuận, thưởng theo KPIs; nền tảng phúc lợi ưu việt như BHXH-YT-TN, BH sức khỏe, các loại phụ cấp và nhiều chế độ đãi ngộ, lợi ích khác.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo đặc thù công việc.

Xây dựng hình ảnh đội ngũ Trình Dược GONSA chuyên nghiệp, uy tín, chủ động và tận tụy trong mắt khách hàng, đối thủ và hình ảnh đẹp trên thị trường.

Lập kế hoạch và triển khai thực hiện với vai trò Quản lý vùng Trình Dược kênh Thầu

Xây dựng kế hoạch bán hàng kênh Thầu trong khu vực phụ trách nhằm đảm bảo thực hiện chiến lược bán hàng của Công Ty và đạt kế hoạch doanh số mục tiêu được giao;
Triển khai, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của địa bàn mình phụ trách, gồm: xây dựng mối quan hệ với KOL; mối quan hệ với các Bệnh Viện khu vực các tỉnh phụ trách;
Triển khai kế hoạch bán hàng cho Trình Dược Viên đội mình;
Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Gonsa, đối thủ và đi công tác khi được yêu cầu.

Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh của đội;
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng trình dược cho TDV của đội mình;
Hướng dẫn huấn luyện TDV thực hiện đúng các qui trình tác nghiệp với các phòng ban khác của Công ty;
Tổ chức đánh giá trình dược hàng tháng, quý, năm. Đề xuất kế họach phát triển, khen thưởng, kỷ luật TDV đội mình phụ trách.