Tìm Công Việc Mơ Ước. Nâng Bước Thành Công!!

Cảm ơn bạn chọn Pharma360Tìm việc
Tra cứu dược thư quốc gia 20222 online miễn phí

GIÁM ĐỐC KINH DOANH CÔNG TY HIỆP PHONG

Công ty TNHH Hiệp Phong

Thỏa thuận
30-05-2021

Kinh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Kinh Doanh, Trình dược Viên OTC, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Miền Bắc

Chức vụ: Giám Đốc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam/ nữ

Yêu cầu

- Đã có kinh nghiệm làm việc trong thị trường dược, kinh nghiệm tổ chức điều hành hệ thống kinh doanh phân phối

- Có quan hệ tốt với hệ thống khách hàng lớn trong ngành dược

- Tư duy kinh doanh nhạy bén, linh hoạt.

- Có khả năng lập kế hoạch, ra quyết định , tổ chức điều hành công việc

- Khả năng lãnh đạo, truyền đạt, phân tích thuyết phục tốt.

Quyền lợi

- Lương cứng hấp dẫn + Thưởng doanh số tháng; quý; năm. Mức thưởng không giới hạn, doanh số càng cao lương càng cao( 50 - 100tr)

- Công ty áp dụng đầy đủ chính sách đãi ngộ theo quy định BLLD: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp...

- Thưởng năm, thưởng thành tích dành cho Cán bộ có thành tích xuất sắc

- Thưởng du lịch đặc biệt dành cho cấp quản lý + Du lịch hàng năm cùng CBNV

- Cấp xe ô tô phục vụ công việc

Chi tiết

Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và cho năm kế tiếp trình TGĐ phê duyệt

Triển khai có hiệu quả đảm bảo đạt từ 100% trở lên các kế hoạch đã được phê duyệt.

Chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình, chính sách bán hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, chính sách lương kinh doanh, công tác hậu mãi…

Tổng hợp và phân tích thông tin thị trường sản phẩm, đối thủ cạnh tranh do cấp dưới cung cấp nhằm cải tiến, điều chỉnh kịp thời chương trình bán hàng, chính sách khuyến mại, chăm sóc khách hàng.

Phân tích nhu cầu thị trường và các đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho Tổng giám đốc phát triển thêm sản phẩm mới…

Kiểm soát, đánh giá quá trình triển khai phát triển hệ thống phân phối, phát triển doanh số, chính sách gia tăng điểm bán, bao phủ để có giải pháp phù hợp kịp thời

Xây dựng, triển khai các biện pháp khuyến khích, thi đua bán hàng trong toàn bộ hệ thống. Tạo động lực cho nhân viên cấp dưới. Tuyển dụng, đào tạo, tự đào tạo

Đưa ra giải pháp kịp thời hỗ trợ các khu vực có vướng mắc trong quá trình triển khai công việc: nhân sự, đại lý, các CT bán hàng.... => Giải quyết và quản lý khủng hoảng trong các hoạt động kinh doanh

Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng, hợp đồng đại lý theo quy định của Công ty

Tổng kết, đánh giá quá trình thực hiện, đề xuất phương án kinh doanh mới

vui lòng chờ tin đang tải lên

Vui lòng đợi xử lý......

084 8888 360