[Gấp] Phó Phòng Nghiên Cứu Phát Triển R&D (Lĩnh Vực Dược Phẩm)

- Bằng cấp, trình độ: Đại học chính quy ngành Dược.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kiến thức:

+ Kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn, văn bản pháp lý của Nhà nước về Dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, các sản phẩm với mục đích y tế khác.

+Kiến thức về tiêu chuẩn thành phẩm Dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, các sản phẩm với mục đích y tế khác.

+ Kiến thức về kiểm nghiệm các dạng bào chế.

+ Kiến thức về hóa học, vi sinh.

+ Kiến thức về đăng ký sản phẩm.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức.

+ Giải quyết vấn đề và ra quyết định.

+ Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.

+ Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.

- Lương: Cạnh tranh, chế độ hấp dẫn.

- Chế độ: Thưởng tháng lương thứ 13, hiệu quả kinh doanh, thưởng ngày lễ,...

- Được đào tạo 1-1, tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực.

- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp.

1. Quản lý phòng:

+ Điều hành hoạt động của bộ phận Tiêu chuẩn chất lượng.

+ Phân công nhiệm vụ, giám sát và đôn đốc CBNV thuộc quyền quản lý.

+ Định kỳ rà soát đưa ra đề xuất về cải tiến bộ phận Tiêu chuẩn chất lượng.

+ Cập nhật, đào tạo các phương pháp kiểm nghiệm mới/ đề xuất nhu cầu đào tạo cho nhân viên

2. Xây dựng tiêu chuẩn:

+ Đánh giá tính khả thi việc xây dựng/thẩm định tiêu chuẩn cho các sản phẩm mới của phòng NCPT.

+ Lập kế hoạch và triển khai xây dựng/ Thẩm định tiêu chuẩn, theo kế hoạch chung của phòng NCPT.

+ Thực hiện bổ sung, giải trình công văn liên quan đến các mục tiêu chuẩn trong hồ sơ đăng ký thuốc.

+ Đánh giá, kiểm soát sự thay đổi về tiêu chuẩn.

3. Kiểm nghiệm mẫu:

+ Điều phối nhân sự/ thiết bị hợp lý, hiệu quả trong kiểm nghiệm các mẫu nghiên cứu.

+ Giám sát và đôn đốc việc thực hiện theo kế hoạch đề ra.

+ Kiểm soát hồ sơ kiểm nghiệm của nhân viên nhóm tiêu chuẩn chất lượng.

+ Phát hiện và xử lý OOS/ sai lệch, tìm ra nguyên nhân, biện pháp phòng ngừa của bộ phận.