Chuyên Viên Phụ Trách Đào Tạo - Phát Triển Nhân Sự
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Fulltime
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Đào tạo...
- Có kinh nghiệm đứng giảng (bắt buộc), có tư duy dịch vụ, có khả năng đóng gói các chương trình đào tạo chuyên môn
- Có kiến thức nền tảng về tổ chức hệ thống: Sơ đồ cơ cấu tổ chức, ma trận chức năng, cây chức danh, MTCV, Khung năng lực
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương.
- Có tư duy cải tiến công việc liên tục, cầu tiến; có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần làm việc “lăn xả”, chủ động.
- Thành thao tin học văn phòng.
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
- Cơ hội và quyền lợi với dành cho ứng viên:
- Làm việc cho Vietlife - Tập đoàn Y - Dược hàng đầu Việt Nam.
- Môi trường làm việc minh bạch, cơ hội công tác - học tập.
- Có cơ hội học tập, phát triển năng lực quản lý với các đồng nghiệp xuất sắc và lộ trình phát triển trở thành nhân sự cấp cao của công ty.
- Lộ trình công danh rõ ràng.
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, hấp dẫn
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (lên đến hơn 20 triệu), 1 năm tối thiểu 13 tháng lương theo chính sách chung của Công ty.
Chi tiết
- Trao đổi với quản lý và nhân viên các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo.
- Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
- Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình / sự kiện đào tạo theo kế hoạch được duyệt.
- Trực tiếp tham gia giảng dạy phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Giám sát, đánh giá và theo dõi tiến độ đạt được sau đào tạo.
- Đóng gói các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo
