Chăm sóc khách hàng ngành Dược
Kinh nghiệm: Trên 3 tháng
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 2
Ngành nghề: Dược sĩ tư vấn
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Tất cả
Hình thức làm việc: Làm giờ hành chính
Yêu cầu giới tính: Không phân biệt giới tính
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ trở lên, ưu tiên ngành dược
- Có kinh nghiệm vị trí CSKH từ 3 tháng trở lên
- Tinh thần cầu tiến ham học hỏi, nhiệt huyết với công việc
- Ưu tiên người có con rồi
Quyền lợi
- Lương: 6.5Tr + thưởng DS
- Thưởng lễ, tết, thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
Chi tiết
Mô Tả Công Việc
Chức vụ: Nhân viên chăm sóc khách hàng
1. Kiến thức
- Nắm vững kiến thức chuyên môn liên quan mẹ bầu, mẹ sau sinh và các bé
- Dinh dưỡng cho mẹ bầu, mẹ sau sinh, bé ăn dặm, trẻ nhỏ
- Kiến thức chuyên môn về các mặt bệnh khác
- Nắm vững kiến thức sản phẩm
- Nắm chương trình bán hàng
2. Chăm sóc khách hàng (Tele + Chat Fanpage/zalo)
- Gọi KH Thụ Động, Chủ động
- Chăm sóc KH đã mua hàng
- Tư vấn KH để lại contact từ chiến dịch quảng cáo, hotline, zalo
- Chăm sóc KH cũ từ các chiến dịch QC chưa mua hàng
- Chăm sóc KH comt, ib qua zalo, fanpage, landing page, website, shopee
3. Xây dựng Kịch Bản Tư Vấn và Quy trình CSKH
- Xây dựng kịch bản tư vấn KH: Chưa mua hàng, mua 1 lần, 2 lần, …Khách hàng mua thường xuyên, KH giới thiệu cho KH khác
- Xây dựng kịch bản tư vấn :
- Nhóm thân thiện: Dễ bị ảnh hưởng bởi người khác, dễ chốt, dễ đồng cảm
- Nhóm Khó tính nhưng quyết đoán nhanh: Đáp ứng 1 điều kiện của khách hàng như check mã vạch ra ko/ cam kết hàng chuẩn ko?....
- Nhóm cần nghiên cứu, bằng chứng khoa học, cần thông tin giấy tờ đầy đủ
- Nhóm nói nhiều, chia sẻ nhiều nhưng khó chốt
- Xây dựng Quy trình CSKH thụ động, chủ động
- Xây dựng Quy trình CSKH Fanpage đã để lại contact và chưa để lại contact
4. Tham mưu cho Quản Lý chương trình bán hàng hàng tháng/quý/năm
- Đề xuất chương trình bán hàng KH VIP
- Đề xuất chương trình bán hàng KH mới, KH thường xuyên, KH tư vấn chưa mua
5. Lập Kế hoạch
- Lập Kế hoạch chăm sóc KH cũ đã mua hàng, KH chưa mua hàng, KH thụ động theo ngày/ tuần. Có deadline đi kèm (Lập bảng theo dõi các nhân)
6. Báo cáo
- Báo cáo tiến độ công việc, follow sát kế hoạch đề ra, đối chiếu deadline để thay đổi kế hoạch phù hợp với Target đề ra.