Area Manager (OTC Channel)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y hoặc Dược.

            University degree in Medicine or Pharmacy.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;

           At least 3 years of managerial experience

• Am hiểu ngành dược phẩm và y tế.

           Solid understanding of the pharmaceutical and healthcare industry.

• Có kiến thức về sản phẩm, thị trường và nắm bắt kịp thời các biến động của thị trường.

           Good knowledge of products and the market, with the ability to keep up with market changes.

• Hiểu biết các quy định pháp luật Việt Nam có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

           Understanding of Vietnamese laws and regulations relevant to the Company’s business.

• Có kỹ năng phân tích thị trường và kỹ năng đàm phán.

          Market analysis and negotiation skills.

• Đóng BHXH trên toàn bộ mức lương khi ký hợp đồng lao động chính thức.

         Social insurance contributions based on full salary upon signing the official labor contract.

• Được cấp thẻ chăm sóc sức khỏe ngay khi trở thành nhân viên chính thức.

           Healthcare card provided upon becoming an official employee.

• Xem xét điều chỉnh lương hằng năm hoặc khi được thăng chức.

           Annual salary review, or upon promotion.

• Thưởng doanh số định kỳ 02 tháng/lần khi đạt chỉ tiêu và thưởng cuối năm.

           Sales bonus every 2 months upon achieving targets, plus an annual bonus.

• Du lịch trong nước và nước ngoài.

            Domestic and overseas company trips.

• 15 ngày phép năm và 05 ngày nghỉ ốm không cần giấy xác nhận của bác sĩ.

           15 days of annual leave and 5 days of sick leave without a medical certificate.

Chúng tôi đang tìm ứng viên cho vị trí: Area Manager, Kênh OTC 

We are looking for candidates for the position of Area Manager – OTC Channel.

Làm việc tại/ Based in: Nha Trang hoặc Đà Nẵng

Địa bàn phụ trách/Territory: Huế; Quảng Trị (gồm Quảng Bình cũ); Gia Lai; Đắk Lắk (gồm Phú Yên cũ); Khánh Hòa (gồm Nha Trang và Ninh Thuận cũ); Lâm Đồng

1. Chịu trách nhiệm phát triển doanh số và hoàn thành chỉ tiêu doanh số của danh mục sản phẩm được giao, tại các kênh và địa bàn phụ trách.

         Drive sales growth and achieve sales targets for the assigned product portfolio across the designated channels and territory.

2. Phân chia địa bàn hợp lý và giao chỉ tiêu doanh số phù hợp cho từng thành viên trong nhóm.

           Allocate territories effectively and set appropriate sales targets for each team member.

3. Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường, tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới.

           Develop and execute market development plans to identify and acquire new customers.

4. Theo dõi hiệu suất làm việc hằng ngày của nhóm nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và nâng cao hiệu quả hoạt động.

           Monitor the team’s daily performance to ensure sales targets are met and team effectiveness is maintained.

5. Sử dụng, cập nhật và đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc thường xuyên trên hệ thống Echo CRM, nhằm nắm rõ thông tin khách hàng và tối ưu hóa công việc.

           Use and update the Echo CRM system, and ensure the team works on it consistently to better understand customers and optimize their work.

6. Theo dõi, tổng hợp phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh; báo cáo kịp thời cho cấp quản lý để có phương án xử lý.

            Gather and consolidate customer feedback on products, services and competitors, and report promptly to management for timely action.

7. Nắm vững kiến thức sản phẩm và đảm bảo các thành viên trong nhóm am hiểu sản phẩm.

          Master product knowledge and ensure all team members have a thorough understanding of the products.

8. Gắn kết đội nhóm, tạo động lực để các thành viên hoàn thành nhiệm vụ được giao.

         Build team cohesion and motivate team members to accomplish their assigned tasks.

9. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên trong nhóm.

          Recruit, train, develop and evaluate team members.

10. Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp

          Submit regular reports to the line manager (Regional Manager).

11. Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

          Perform other related duties as assigned by the line manager.