Tuyển GẤP phó phòng QC, nhân viên QC, phó phòng QA, nhân viên QA, quản đốc phân xưởng cho công ty dược
Kinh nghiệm: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp đại học Dược chính quy
Số lượng cần tuyển: 4
Ngành nghề: Medical, QA, QC, Nghiên cứu phát triển (R&D)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Phó Phòng
Hình thức làm việc: Mọi hình thức
Yêu cầu giới tính: Nam/ Nữ
Yêu cầu
- PHÓ PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG (QA)
- Tốt nghiệp chuyên ngành Dược trình độ Đại học trở lên
- Có kiến thức chuyên môn và năng lực trong lĩnh vực quản lý chất lượng thuốc theo GMP
- Đã có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm tại các Công ty Dược
- Có khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, có khả năng giao tiếp ngoại ngữ là một lợi thế.
- NHÂN VIÊN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG (QA)
- Tốt nghiệp chuyên ngành Dược trình độ Đại học trở lên,
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Dược
- Có khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- PHÓ PHÒNG KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (QC)
- Tốt nghiệp đại học Dược Hà Nội/ chuyên ngành Hóa của ĐH Quốc Gia hoặc Bách Khoa
- Có tối thiếu 03 năm kinh nghiệm tại phòng QC các nhà máy dược phẩm
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý & có kinh nghiệm với thuốc vô trùng
- NHÂN VIÊN KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (QC)
- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Dược, Hóa
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở Công ty Dược.
- QUẢN ĐỐC PHÂN XƯỞNG
- Đã có 01 năm ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm làm sản xuất công ty dược 03 năm trở lên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Dược sĩ/ sinh, hoá, kỹ thuật,... hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Nắm vững các kỹ thuật bào chế và quản lý chất lượng thuốc theo GMP
- Có khả năng tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất của phân xưởng
Quyền lợi
- Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Chi tiết
1. PHÓ PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG (QA)
- Theo dõi việc thực hiện mục tiêu chất lượng và báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu chất lượng của công ty lên ban giám đốc.
- Chỉ đạo và tổ chức công tác thẩm định (phối hợp với Trưởng phòng Kiểm tra chất lượng, Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển và Quản đốc phân xưởng).
- Kiểm tra và xét duyệt các bản mô tả công việc, tài liệu/quy trình sản xuất gốc và quy trình thao tác chuẩn trước khi Giám đốc phê chuẩn.
- Theo dõi quá trình sản xuất, các điều kiện sản xuất
- Kiểm tra việc thành lập và lưu trữ hồ sơ phân phối sản phẩm.
- Theo dõi việc biệt trữ và bảo quản (nguyên liệu, bao bì, sản phẩm trung gian, bán thành phẩm và thành phẩm).
- Theo dõi việc áp dụng hệ thống mã số về thiết bị, nguyên liệu, bao bì và thành phẩm.
- Đánh giá nhà cung cấp.
2. NHÂN VIÊN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG (QA)
- Kiểm tra duyệt xuất xưởng sản phẩm,
- Kiểm soát quá trình sản xuất tại phân xưởng,
- Triển khai hoạt động quản lý rủi ro,
- Nhận dạng, đánh giá, đề xuất kế hoạch kiểm soát rủi ro phát sinh tại dây chuyền,
- Tiếp nhận, giải quyết các rủi ro phát sinh liên quan dây chuyền mình phụ trách và các rủi ro chung của Công ty,
- Báo cáo kết quả thực hiện quản lý rủi ro định kỳ hàng quý hoặc khi có yêu cầu,
- Thực hiện các công việc liên quan kiểm soát thay đổi.
3. PHÓ PHÒNG KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (QC)
- Kiểm soát và duy trì toàn bộ hoạt động của phòng Kiểm tra chất lượng (QC) theo GMP-WHO, GLP
- Phụ trách chung về công tác kiểm tra chất lượng thuốc
- Quản lý hồ sơ kiểm nghiệm, hồ sơ thiết bị, tài liệu chuyên môn của phòng
- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc chất lượng
4. NHÂN VIÊN KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (QC)
- Thực hiện việc phân tích mẫu theo yêu cầu của tổ trưởng theo các quy trình đã được biên soạn và phê duyệt
- Ghi chép sổ tay kiểm nghiệm viên
- Ghi chép nhật ký sử dụng thiết bị phân tích sau khi sử dụng
- Viết phiếu ghi chép phân tích theo mẫu thiết kế quy định
- Lập báo cáo các kết quả kiểm nghiệm và trình ký cho tổ trưởng
- Thực hiện các công việc khác của Phòng KTCL theo sự phân công của trưởng/ phó phòng hoặc tổ trưởng
5. QUẢN ĐỐC PHÂN XƯỞNG
- Phân công/sắp xếp nhân viên hợp lý theo khả năng và khai thác tối đa hiệu quả công suất thiết bị
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc nhà máy về việc điều hành, quản lý mọi hoạt động trong sản xuất bao gồm con người và thiết bị.
- Chịu trách nhiệm nhận và triển khai kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, đạt chất lượng, sản lượng.
- Tổ chức kiểm soát nguyên vật liệu sử dụng và hao phí trong quá trình sản xuất để đảm bảo đúng định mức theo kế hoach đã được Ban giám đốc phê duyệt
- Đảm bảo tình trạng vệ sinh, dọn quang dây chuyền, có đầy đủ biển báo cho từng nhà xưởng, thiết bị.
- Chịu trách nhiệm thực hiện và triển khai thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của công ty về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất...
- Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố về con người, sản phẩm và thiết bị trong sản xuất.
Phối hợp với các phòng Đảm bảo chất lượng, Nghiên cứu phát triển, Kiểm tra chất lượng, Kỹ thuật bảo trì thực hiện chuyển giao kỹ thuật và thẩm định các quy trình sản xuất, quy trình vệ sinh theo kế hoạch.