Trưởng phòng RD (Nghiên cứu va Phát triển sản phẩm)
Kinh nghiệm: trên 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Nghiên cứu phát triển (R&D)
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Chức vụ: Trưởng phòng
Hình thức làm việc: Mọi hình thức
Yêu cầu giới tính: Nam/nữ
Yêu cầu
- Trình độ: TN Đại học Dược, Công nghệ vi sinh, Thực phẩm, Hóa dược
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng
Quyền lợi
Mức lương: 600$- 1000$
Môi trường trẻ trung, năng động, tạo điều kiện phát triển bản thân.
Cơ hội được cử đi đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
Tham gia BHXH, phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.
Thưởng lễ, Tết, team-building, du lịch hàng năm
Tặng quà 8/3, 20/10, sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi,...
Chi tiết
Mô tả công việc
1. Tìm hiểu quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm
- Tìm hiểu về các dòng sản phẩm của công ty, nắm được các dạng sản phẩm của công ty như viên nén, nang cứng, nang mềm,… về hình thức, quy cách,…
- Tìm hiểu về các loại nguyên vật liệu sử dụng trong quá trình sản xuất, nắm được tên, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn của các loại nguyên liệu chính, các loại tá dược,
- Xây dựng công thức các sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng, Xây dựng công thức theo yêu cầu của khách hàng với đầy đủ định mức nguyên vật liệu, tính toán được giá thành của sản phẩm.
- Tìm hiểu về các thiết bị trong quá trình sản xuất, nắm được thông số của các thiết bị sản xuất: loại thiết bị, công suất thực tế.
- Xây dựng quy trình sản xuất và giao quy trình xuống bộ phận sản xuất, rà soát lại tính phù hợp của quy trình.
- Tìm hiểu các thủ tục đăng ký lưu hành sản phẩm mới, Liên hệ với các bên dịch vụ để nắm được quy trình đăng ký lưu hành sản phẩm, kiểm tra bản tiêu chuẩn, theo dõi tiến độ đăng ký sản phẩm.
2. Quản lý và kiểm soát
- Kiểm soát nhân viên R&D pha chế mẫu thử và nghiên cứu độ ổn định, xây dựng đề cương theo dõi độ ổn định của sản phẩm, tiến hành sản xuất thử nghiệm và theo dõi.
- Kiểm soát các vấn đề bất thường phát sinh trong khâu nghiên cứu, tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất phương án giải quyết và phân công nhân sự thực hiện.
- Quản lý hiệu quả đội ngũ công nhân viên. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thuộc bộ phận cụ thể, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, tự giác trong công việc.
3. Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu nghiên cứu sản phẩm theo định hướng phát triển của Công ty.
4. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên: báo cáo về tiến độ, năng suất hiệu quả nghiên cứu sản phẩm
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về các SP nghiên cứu của nhà máy
Liên hệ: 097.636.4543 - Ms. Nhung / 0989.976.855 Ms. Hoa
Mail: (Email bị ẩn, Đăng Nhập vào web để nộp hồ sơ)xxx@gmail.com


