Trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp trường Đại học Dược Hà Nội, chuyên ngành Dược
• Thành thạo tin học văn phòng
• Ngoại ngữ: Trình độ tiếng anh tốt, có khả năng đọc và dịch tài liệu tiếng Anh thành thạo
• Đã được đào tạo về GMP, GLP và đã làm công tác nghiên cứu ít nhất 02 năm.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý công tác nghiên cứu, cải tiến quy trình sản xuất và đăng ký sản phẩm.

Kỹ năng

• Lập kế hoạch
• Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
• Hướng dẫn, đào tạo, kém cặp nhân viên
• Tạo động lực cho nhân viên
• Quản lý thay đổi

• Thu nhập: 18 - 40 triệu/tháng.
• Chế độ BHXH theo quy định pháp luật, phụ cấp cơm trưa, nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ…
• Được làm việc trong môi trường tử tế, năng động, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng, mô tả công việc các vị trí, hệ thống quy trình, quy định, tài liệu chuyên môn phục vụ công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
- Quản lý nhân sự phòng R&D (lập kế hoạch, giám sát và tổ chức công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá …).
- Quản lý và trực tiếp tham gia hoạt động đăng ký sản phẩm TPBVSK, thực phẩm, thực phẩm bổ sung, TTBYT, mỹ phẩm.
- Đào tạo, hướng dẫn, quản lý và tham gia hoạt động cải tiến, nghiên cứu xây dựng công thức sản phẩm mới
- Quản lý và tổ chức công tác nghiên cứu cải tiến & quy trình nghiên cứu bào chế, chuyển giao quy trình sản xuất
- Quản lý việc theo dõi độ ổn định của sản phẩm, đưa ra các biện pháp khắc phục nếu có phát sinh vấn đề
- Quản lý công tác thử độc tính, thử tiền lâm sàng, thử lâm sàng sản phẩm (xây dựng đề cương đánh giá, xử lý và phân tích kết quả nghiên cứu, đưa ra đề xuất cải tiến hoặc lựa chọn công thức, liên hệ các đơn vị đánh giá thử nghiệm).
- Tổ chức công tác Xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn nguyên liệu, bao bì, thành phẩm.
- Quản lý hoạt động xây dựng và đào tạo chuyên môn cho các bộ phận kinh doanh, CSKH, MKT