Trưởng Phòng Marketing - Hà Đông, Hà Nội

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Marketing, trong đó có 1–2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự.
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành phòng Marketing tại doanh nghiệp vừa và lớn là một lợi thế.
• Am hiểu toàn diện về Digital Marketing, Content, Brand, Trade và các nền tảng quảng cáo.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phân tích dữ liệu tốt.
• Tư duy chiến lược, giao tiếp tốt, tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe

• Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trao quyền xây dựng hệ thống Marketing.
• Cơ hội phát triển lên vị trí Marketing Manager/Head.
• Nghỉ lễ, thưởng lễ tết và các chế độ theo quy định của pháp luật.

Tìm kiếm Trưởng phòng Marketing có năng lực và kinh nghiệm để định hướng chiến lược, xây dựng đội ngũ và triển khai toàn bộ hoạt động Marketing của doanh nghiệp.

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp định hướng phát triển của Công ty.
• Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch Marketing theo tháng/quý/năm.
• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh Digital Marketing (Facebook, TikTok, Zalo, Website, sàn TMĐT...).
• Xây dựng, chuẩn hóa các tài liệu, thông điệp và bộ nhận diện thương hiệu.
• Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng để đưa ra giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự Marketing; xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho phòng ban.
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan trong hoạt động thúc đẩy doanh số.
• Quản lý ngân sách Marketing và đánh giá hiệu quả dựa trên KPI.
• Báo cáo định kỳ kết quả và đề xuất chiến lược cải thiện.