Trưởng Phòng Kinh Doanh Dược Phẩm - Kênh Otc - Trên 35 Triệu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dược.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc

- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống

- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi

- Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt

- Kiến thức về sản phẩm, xây dựng chính sách bán hàng và CSKH

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Marketing, phát triển thương hiệu, phát triển sản phẩm

- Kỹ năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên

- Lương: theo chính sách chung công ty, lương cơ bản 35 triệu + thưởng tháng + thưởng đạt chỉ tiêu + thưởng vượt chỉ tiêu

- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13

- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh

- Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cùng các chính sách chăm sóc sức khỏe cho gia đình và người thân.

- Được tham gia hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá, cầu lông, tennis, VIETLIFE’s Gotalent,…

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung,…

1. Phụ trách Kinh doanh OTC:

- Xây dựng các sáng kiến bán hàng kênh OTC phù hợp với chiến lược công ty.

- Xây dựng bảng kế hoạch nhóm hàng phụ trách.

- Xây dựng chính sách khách hàng, chính sách bán hàng mảng OTC

- Đề xuất mô hình kênh phân phối mảng OTC

- Triển khai các mô hình kênh phân phối mảng phụ trách

- Quản lý và phát triển các kênh phân phối (OTC) của công ty

- Tham gia quản lý thực hiện Hợp Đồng mảng phụ trách

2. Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xây dựng lộ trình thăng tiến đối với đội ngũ nhân sự:

- Thiết kế cơ cấu tổ chức và MTCV của phòng.

- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Đề xuất nhu cầu đào tạo và trực tiếp tham gia đào tạo nâng cao năng lực nhân viên trong phòng.

- Quản lý thực hiện công việc (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi) tại Phòng

- Tổ chức tập huấn kỹ năng cho đội ngũ bán hàng mảng phụ trách

3. PR, Quảng cáo sản phẩm:

- Triển khai các chương trình truyền thông, PR mảng phụ trách.

- Tổ chức thực hiện Hội thảo giới thiệu sản phẩm và bán hàng

- Hỗ trợ phát triển thực thi kế hoạch Marketing.

4. Các công việc khác được chỉ đạo bởi Ban Giám đốc