Quản lý/Giám Sát Bán hàng và Nhân Viên Kinh Doanh Đi Thị Trường

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01-02 năm ở vị trí tương đương

Yêu cầu bằng cấp: Trung Cấp

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Kinh Doanh, Cộng Tác Viên Dược, Trình dược Viên OTC, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Chức vụ: Nhân Viên, Quản lý, Trưởng nhóm, Kinh Doanh, Quản lý khu vực

Hình thức làm việc: Mọi hình thức

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Yêu cầu

QUẢN LÝ/GIÁM SÁT BÁN HÀNG:

- Trình độ học vấn: Tối thiểu đại học
- Chuyên ngành: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm Quản lý bán hàng/Giám sát bán hàng (Có kinh nghiệm làm việc với các nhà phân phối).
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý bán hàng/giám sát bán hàng.

NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN:

- Trình độ học vấn: Tối thiểu Trung cấp
- Chuyên ngành: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý bán hàng (Có kinh nghiệm làm việc với các nhà phân phối).
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương

YÊU CẦU CHUNG:

QUẢN LÝ/GIÁM SÁT BÁN HÀNG:

- Lương Gross: Khởi điểm từ 16 – 18 triệu/ tháng.
- Được hưởng chính sách thu nhập bán hàng riêng với mức thưởng từ 12.5% - 14% của tổng doanh thu đơn hàng.
- Được hưởng chính sách thưởng khi hoàn thành 1 số các chỉ tiêu do cấp trên đặt ra, hỗ trợ chi phí đi lại khi đi công tác ngoài địa bàn Hà Nội/HCM.
- Không bị áp chỉ tiêu doanh số bán hàng và tổng thu nhập khi hoàn thành tốt chỉ tiêu có thể đạt thu nhập từ 20 – 22 triệu.

NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN:

- Lương: Khởi điểm từ 08 triệu/ tháng.
- Được hưởng chính sách thưởng: Thưởng vượt KPI + Thưởng cuối năm …

QUYỀN LỢI CHUNG:

- Làm việc toàn thời gian, giờ làm việc từ: 8h – 17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Nghỉ trưa: từ 12h – 13h (01h00 nghỉ trưa)
- Sau 2 tháng thử việc sẽ được nhận ký hợp đồng làm việc dài hạn kèm theo BHXH.
- Lộ trình thăng tiến và tăng lương rõ ràng, xét duyệt tăng lương 1 lần/1 năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo như: Kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng quản trị doanh nghiệp, kỹ năng marketing,... do các nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp khác nhau chia sẻ và đào tạo

QUẢN LÝ/GIÁM SÁT BÁN HÀNG:

Giám sát và đôn thúc các TDV OTC và ETC triển khai công việc kinh doanh	20%
Quản lý đội ngũ TDV từ 6 – 8 người, phân bổ và điều phối TDV bán hàng theo địa bàn.	20%
Trực tiếp tham gia đi thị trường cùng TDV tiếp thị sản phẩm.	20%
Kiểm tra và đánh giá năng lực tiếp thị của các TDV.	10%
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh và đào tạo nhân viên kinh doanh.	10%
Chăm sóc và tiếp thị các khách hàng thân thiết của công ty.	10%
Xây dựng và báo cáo kế hoạch kinh doanh hàng tuần theo định hướng cá nhân.	5%
Kiếm tra chéo và xác thực dữ liệu khách hàng mới của TDV đã tiếp thị.	5%

NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN:

- Tìm kiếm thông tin (Số điện thoại, địa chỉ, tên) của chủ các đơn vị nhà thuốc, phòng khám 15%

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và mở rộng mạng lưới phân phối 15%

- Đi đến các nhà thuốc, phòng khám, bệnh viện, hội chợ để trực tiếp tiếp thị sản phẩm 30%

- Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng các cơ chế + chính sách bán hàng x chăm sóc khách hàng hiệu quả 5%

- Trực tiếp tham gia các hoạt động bán hàng của công ty 5%

- Chăm sóc, giao lưu với các khách hàng thân thuộc 5%

- Thực hiện livestream tư vấn và trao đổi về sức khỏe trên các nền tảng mạng xã hội của công ty 20%

- Lên ý tưởng các chương trình promotion để kích cầu và gửi tới các khách hàng cũ và mới 5%