QUẢN LÝ NHÃN HÀNG – PRODUCT MANAGER – NGÀNH DƯỢC

- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành công việc;
- Có trách nhiệm cao với công việc
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Internet, …)
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Chủ động, trung thực, nhiệt tình, năng động.
- Nhanh nhẹn, tư duy mạch lạc, sáng tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm tốt.

 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Có cơ hội học tập và làm việc như một giám đốc điều hành (CEO), từ xây dựng mục tiêu doanh số, ngân sách marketing; phân bổ các nguồn lực (nhân sự, tài chính…); xây dựng kế hoạch thực thi…
Lương, thưởng hấp dẫn: Thu nhập cơ bản: 10 – 15 triệu/ tháng. 

- - Các chính sách bảo hiểm xã hội & y tế theo luật lao động.

- Công ty có văn phòng đẹp, tiện nghi, môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo nhu cầu của công việc
- Các phúc lợi khác (Tham gia các chuơng trình tập thể, du lịch cùng công ty định kỳ 1 lần/năm)…vv

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Lập kế hoạch Marketing truyền thông cho nhãn hàng
- Thực hiện và kiểm tra, giám sát, đánh giá các chương trình marketing đã được duyệt
- Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi của khách hàng mục tiêu, doanh số…để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần của nhãn hàng.
- Theo dõi / đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
- Xây dựng và tham gia thực hiện content: đề xuất và thực hiện các phóng sự quảng cáo, TVC quảng cáo cho nhãn phụ trách ; nội dung bao gồm và không giới hạn: Website/ Fanpage/ Forum/ Thiết kế/ Bài viết truyền thông …
- Quản lý rủi ro nhãn hiệu phụ trách (nhận diện, đánh giá rủi ro, lập KH giảm thiểu rủi ro, kiểm soát và xử lý rủi ro)
- Đào tạo kiến thức sản phẩm phụ trách cho các bộ phận liên quan.
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến nhãn hàng phụ trách để đảm bảo hiệu quả công việc: làm việc với các phòng, ban, bộ phận hỗ trợ, báo cáo và thuyết trình cho cấp trên .
 YÊU CẦU:
1. Yêu cầu trình độ:
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên. Không giới hạn chuyên ngành đã học.
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị trí tương tự.

 LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ:
1. Hồ sơ ứng tuyển:
Yêu cầu Hồ sơ: Photocopy (không cần công chứng) hoặc Scan các giấy tờ sau:
- Mô tả chi tiết quá trình làm việc.
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm liên quan