Quản lý nhãn dược phẩm

a. Yêu cầu chung
– Tuổi: 25- 30
– Giới tính: Nam/Nữ
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Dược Hà Nội/ Marketing.
– Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty dược phẩm.
– Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
– Khả năng triển khai công việc chi tiết tốt

b. Yêu cầu về năng lực làm việc
– Kỹ năng xử lý công việc nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán.
– Kĩ năng phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro
– Kĩ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
– Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng ( Word, Excel, Power Point…), SEO, Internet.

c. Yêu cầu về phẩm chất cá nhân
– Có trách nhiệm cao trong công việc.
– Trung thực.
– Cẩn thận, chu đáo với công việc
– Ham học hỏi.

Lương tháng 13, Thưởng theo KPI

– Hưởng đầy đủ Bảo hiểm, Phúc lợi theo quy định của Luật lao động và Quy chế của Công ty

– Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết

– Triển khai chiến lược Marketing của nhãn hàng phụ trách/ công việc phụ trách theo định hướng chiến lược của Trường phòng Marketing.
– Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing
– Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của các nhãn phụ trách ( Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện…)
– Tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông hàng tháng, quý, năm.
– Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh…từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của nhãn.
– Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của nhãn và đề xuất giải pháp.
– Triển khai các công việc theo yêu cầu của Trường phòng Marketing.