Quản lý kinh doanh miền Bắc - mảng Thiết bị y tế

Kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Kinh Doanh, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Quản lý

Hình thức làm việc: Mọi hình thức

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu

Độ tuổi: 30 – 35t
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan (Kinh tế, QTKD, Y/Dược, Hóa học,…)
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực thiết bị y tế, xét nghiệm, hóa chất, đấu thầu y tế.
Am hiểu quy trình bán hàng B2B, đặc biệt là thị trường y tế công và tư.
Tư duy chiến lược, có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, quản lý đội nhóm.
Máu lửa – cầu tiến – không sợ khó, không chờ việc đến, luôn chủ động tạo cơ hội.
Kỹ năng lãnh đạo nhóm, truyền động lực, gắn kết và thúc đẩy nhân viên vượt chỉ tiêu.
Giao tiếp sắc bén, biết tạo niềm tin với khách hàng và đối tác.
Ham học hỏi, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương 1 lần/năm.
Thưởng đa dạng: Thưởng thâm niên, sáng kiến, dự án, KPI, lễ tết, cuối năm.
Đào tạo chuyên sâu: Hỗ trợ học phí các khóa nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH – BHYT – BHTN, thẻ bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường năng động – chuyên nghiệp: Cơ hội thăng tiến rõ ràng, văn hóa “Lắng nghe – Chia sẻ – Thảo luận – Hành động”.
Phúc lợi khác và các hoạt động văn hóa tập thể: Nghỉ mát, Gala cuối năm, sinh nhật, Tết trung thu, Tết thiếu nhi, ngày Gia đình Việt Nam, ngày Quốc tế Phụ nữ/Đàn ông, ngày Kỷ niệm thành lập công ty …;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: từ T2 – T6 và 2 ngày thứ 7/tháng.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo mục tiêu doanh thu và định hướng thị trường của công ty.
Dẫn dắt – huấn luyện – tạo động lực cho đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt doanh số.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng và tối ưu hiệu quả bán hàng.
Phân tích số liệu kinh doanh, thị trường, đối thủ để ra quyết định nhanh và đúng hướng.
Trực tiếp tham gia các thương vụ quan trọng, hỗ trợ đội ngũ chốt sale.
Đề xuất chính sách bán hàng, cơ chế thưởng – phạt, kịch bản xử lý tình huống thực tế.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên.