Quản lý khu vực kênh ETC ( Khu vực phía Bắc)

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Y, Dược, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
• Tối thiểu 02 năm công tác ở vị trí tương đương.
• Hiểu biết về Công ty (sản phẩm, thị trường...).
• Kiến thức về quản trị kinh doanh.
• Kiến thức về thị trường Dược phẩm, y tế.
• Kiến thức về tác dụng dược lý của sản phẩm.
• Kiến thức về văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của các ngành Dược, ngành y tế, ngành thực phẩm chức năng.
• Lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch.
• Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
• Quản lý sự thay đổi.
• Kỹ năng quản lý bán hàng.
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp.
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Xây dựng và phát triển mạng lưới.
• Sử dụng thành thạo phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel).
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý bán hàng.
• Cầu tiến, chăm chỉ, thích nghi tốt, chủ động, sáng tạo, hợp tác, cam kết.
• Lắng nghe, chia sẻ.

• Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng doanh số theo hàng quý
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
• Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
• Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
• Tham gia các hoạt động, event 20/10, 8/03, sinh nhật công ty,… của Công ty.

I.    Công tác điều hành, quản lý kinh doanh tại địa bàn phụ trách:
1.    Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho các địa bàn phụ trách.
2.    Điều hành hoạt động kinh doanh của địa bàn thuộc quyền quản lý (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh kế hoạch).
3.    Đào tạo nội bộ cho TDV, CTV, CBNV thuộc địa bàn phụ trách.
4.    Quản lý thực hiện công việc nhân viên dưới quyền tại địa bàn quản lý (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).
5.    Đề xuất khen thưởng, xử lý với lao động thuộc địa bàn quản lý.
II.    Công tác bán hàng và dịch vụ sau bán:
1.    Quản lý kênh bán tại các địa bàn quản lý.
2.    Phát triển lực lượng bán hàng (mạng lưới bán hàng, TDV, CTV…), khách hàng  tại các địa bàn quản lý.
3.    Bán hàng & Quản lý thực hiện HĐ (theo dõi thực hiện hợp đồng và quản lý công nợ) tại địa bàn quản lý.
4.    Tổ chức thu hồi sản phẩm khiếu nại; chăm sóc khách hàng, phản hồi thông tin và xử lý các yêu cầu về sản phẩm tại địa bàn quản lý.
III.    Tham gia phát triển thị trường, marketing, thương hiệu:
1.    Tham gia thu thập thông tin thị trường, phối hợp với Marketing trong công tác nghiên cứu thị trường.
2.    Tham gia công tác phát triển nhãn hàng: phối hợp với Marketing triển khai thực hiện các chương trình marketing của nhãn hàng tại địa bàn phụ trách.
3.    Đề xuất chính sách bán hàng và quản lý quan hệ khách hàng.
4.    Tham gia triển khai các chương trình truyền thông cho sản phẩm, dịch vụ.
5.    Tham gia góp ý và thẩm định ý tưởng sản phẩm mới.
IV.      Triển khai, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định tại địa bàn quản lý:
1.    Giám sát tuân thủ quy trình địa bàn quản lý. Tham gia đánh giá, góp ý cải tiến quy trình, quy định của bộ phận, phòng ban.
2.    Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.